HR Manager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie in Bremen sucht einen motivierten HR Manager in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung einer neuen HR-Strategie, die Führung eines Teams sowie die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen und fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgaben. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung und umfangreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gleitzeit

Vielfältige Zusatzleistungen

Fachspezifische Weiterbildungen

Bezuschussung von Fahrtkosten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen.
• Fundierte Berufserfahrung als Personalfachkraft oder HR Business Partner.
• Erste Erfahrung in der Teamführung.

Aufgaben

• Aufstellen und Implementieren einer neuen HR-Strategie.
• Führen der Personalabteilung und eines Projektteams.
• Umsetzen von Vergütungs- und Nebenleistungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

MS Office-Anwendungen

SAP HR

Englischkenntnisse

Zahlenaffinität

Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit, Teilzeit

28309 Bremen

Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen organisationsstarken und motivierten HR Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in 28309 Bremen, welches kundennah komplizierteste Anlagen und Systeme entwirft, entwickelt und produziert.

Aufgaben

• Aufstellen einer neuen HR-Strategie, deren Implementierung und Einhaltung
• Führen der Fachkräfte in der Personalabteilung und eines kleinen Projektteams
• Fördern einer ausgeglichenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
• Umsetzen von verschiedenen Vorhaben zu Vergütungs- und Nebenleistungen
• Dokumentieren der Abläufe, Erstellen von Statistiken und Reports für das Controlling

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal /Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung als Personalfachkraft oder HR Business Partner in den oben genannten Aufgaben
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Routinierter Umgang mit den MS‑Office-Anwendungen und SAP HR sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an neuester Software und eine Affinität für Zahlenzusammenhänge

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work‑Life‑Balance durch Gleitzeitkontos
• Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc.
• Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
• Fachspezifische Weiterbildungen
• Bezuschussung von Fahrtkosten

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online‑Interview anbieten.

Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E‑Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online‑Bewerbungsformular.

Marleen Linnenbrügger | karriere.bremen(at)bindan-personal.de | 0421 322737‑24 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.