HR-Manager (m/w/d)

Nagel-Group; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine Fachkraft für Personalsachbearbeitung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Dokumenten, Kommunikation mit Mitarbeitenden und die Führung von Personalakten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und bestenfalls Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Das Unternehmen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung sowie umfassenden Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Schulungsangebote

Qualifikationen

• Eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Praktische Erfahrung mit MS Office; Kenntnis von SAP ist von Vorteil.
• Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.

Aufgaben

• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeitenden.
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Abläufen.
• Führung der Personalakten.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

MS Office

SAP

Organisationsfähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Das sind die Aufgaben

• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Abläufen etc.
• Dokumentenerstellung zu Betriebsratskommunikation
• Einpflegen der Daten neuer Mitarbeitenden in interne Datenbanken
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Führung der Personalakten

Was uns überzeugt

• Eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Eine „can do“-Mentalität
• Praktische Erfahrung mit MS Office; Kenntnis von SAP ist von Vorteil
• Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Positive Ausstrahlung und Lust auf Teamarbeit

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team