HR-IT Consultant (m/w/d) - Interimsprojekt

Amadeus Fire; Schwabach; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen HR-IT Consultant für ein Interimsprojekt in Schwabach. In diesem 6-monatigen Engagement sind Sie verantwortlich für die Einführung und Optimierung von HR-Systemen, insbesondere P&I LOGA. Sie arbeiten eng mit den HR- und IT-Abteilungen zusammen, um digitale HR-Prozesse effizient zu gestalten. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung mit HR-Systemen und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Es bietet sich eine Homeoffice-Option an, und der Vertrag ist auf 40 Stunden pro Woche ausgelegt.

Leistungen

Persönliche Betreuung und Coaching

Kostenlose Bewerbungsmöglichkeiten

35 Jahre Erfahrung im Bereich

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen, inklusive deren Konfiguration.
• Erfahrung in der Begleitung von Softwareeinführungen und HR-Projekten.
• Technisches Verständnis für Schnittstellen, Customizing oder Softwareanpassungen.

Aufgaben

• Einführung, Einrichtung und kontinuierliche Optimierung der P&I LOGA-Module.
• Anbindung und Programmierung der Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen.
• Begleitung des Projekts von der Planung bis zum erfolgreichen Go‑Live.

Kenntnisse

Erfahrung mit P&I LOGA

Technisches Verständnis für Schnittstellen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

HR-IT Consultant (m/w/d) - Interimsprojekt

Verfügen Sie als freiberuflicher Berater über fundierte Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen und haben Sie aktuell Kapazitäten für ein neues Projekt in Schwabach? In einem Interimsprojekt von etwa 6 Monaten übernehmen Sie eigenverantwortlich die Einführung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme. Sie arbeiten eng mit HR, IT und den Fachbereichen zusammen und gestalten digitale HR-Prozesse effizient und reibungslos.

Ihre Aufgaben

• Einführung, Einrichtung und kontinuierliche Optimierung der P&I LOGA-Module.
• Anbindung und Programmierung der Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen.
• Begleitung des Projekts von der Planung bis zum erfolgreichen Go‑Live.
• Beratung, Schulung und Unterstützung der Personalabteilung bei allen relevanten Prozessen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen, inklusive deren Konfiguration.
• Technisches Verständnis für Schnittstellen, Customizing oder Softwareanpassungen.
• Erfahrung in der Begleitung von Softwareeinführungen und HR-Projekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Weitere Details

• Vertragsart: Interim Management, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Homeoffice‑Option

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100 % kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sebastian Brunner (Tel [phone]‑166) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online‑Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16‑231520 per E‑Mail an [e-mail].

Amadeus Fire AG
Niederlassung Nürnberg
Nordostpark 25
90411 Nürnberg