HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

FUCHS Group; Duisburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Duisburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, von Onboarding bis Austritt. Sie übernehmen den Rekrutierungsprozess, administrative Aufgaben und die Vorbereitung von HR-Reporting. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsumgebung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Leistungen

Gleitende Arbeitszeit

Moderne Arbeitsumgebung

Corporate Benefits

Möglichkeit zum Business Bike

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen.
• Durchführung des Rekrutierungsprozesses und administrativer Aufgaben.
• Vorbereitung und Reporting von HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

Personalberatung

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben :

• Ansprechpartner (m / w / d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• – vom Onboarding bis zum Austritt
• Durchführung des Rekrutierungsprozesses – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Vertragsangebot
• Durchführung administrativer Aufgaben – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung und Personaldatenpflege
• Vorbereitung und Reporting von HR-Kennzahlen sowie Auswertungen
• Mitarbeit in HR-Projekten oder Sonderthemen

Das zeichnet Sie aus :

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
• Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, hoher Eigeninitiative und ergebnisorientierter, sorgfältiger Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen :

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamisch agierenden Unternehmen mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
• Gleitende Arbeitszeit, eine moderne Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine konzerneigenen Lernplattform mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Corporate Benefits und der Möglichkeit zum Business Bike