HR GENERALIST (M/W/D) TEILZEIT

Schoenberger Germany Enterprises GmbH; Schäftlarn; Hybrid; EUR 20,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Pluxee

EGYM

Job summary

Schoenberger Germany Enterprises GmbH sucht eine engagierte HR-Fachkraft in Teilzeit (mind. 24 Std./Woche). Sie unterstützen Personaladministration, vorbereitende Gehaltsabrechnung und Recruiting im operativen HR-Alltag.

Sie arbeiten hybrid, übernehmen Verantwortung und bringen sich flexibel in verschiedene HR-Themen ein. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2).

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Recruiting.
• Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens B2.

Responsibilities

• Recruiting: Eigenständige Verantwortung des End-to-End-Recruitings.
• Personaladministration: Betreuung des Employee Lifecycles (inkl. HRMS-Pflege).
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Unterstützung in der monatlichen Abrechnung in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei
• HR-Prozesse: Mitwirkung bei Optimierung und Digitalisierung.
• Allgemeine organisatorische Assistenzaufgaben.

Skills

Recruiting

Personaladministration

Payroll

HRMS HRworks

Deutschkenntnisse

Englisch B2

Strukturierte Arbeitsweise

MS Office

HR-Tools

Education

Kaufmännische Ausbildung

Studium oder Gleichwertig

Tools

HRworks

MS Office

Job description

DAS ZEICHNET UNS AUS: ERFOLG MIT FAMILIENSINN

Wir sind Sicht- und Sonnenschutz und das schon seit 1878. Wir produzieren und vertreiben hochwertige Sichtschutzprodukte in Europa, Asien und USA. Wir konnten 2025 einen Umsatz von über 100 Millionen Euro erzielen und sind auf Wachstumskurs. Wir punkten mit einer Top-Ten-Platzierung als Deutschlands bester Onlinehändler und wurden in 2026 als Top-Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet.

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern im operativen Tagesgeschäft wirklich etwas bewegen? Du arbeitest gerne strukturiert, übernimmst Verantwortung und schätzt ein vielseitiges Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für mindestens 24 Stunden/ Woche eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die unsere Personaladministration, die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Recruiting unterstützt und sich flexibel in unterschiedliche HR-Themen einbringt.

MUST HAVES: DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,Studium oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeldmit Schwerpunkt Recruiting
• Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS Office
• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse mind. B2

TO DOS: DAS BRINGT DER JOB

• Recruiting: Eigenständige Verantwortung des End-to-End-Recruitings
• Personaladministration: Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (inkl. der Pflege und Optimierung unseres HRMS HRworks)
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Vertretung und Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung in Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei
• HR-Prozesse: Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Übernahme allgemeiner und organisatorischer Assistenzaufgaben

UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR DIR

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Die Möglichkeit, Prozesse in einem international ausgerichteten Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Mitarbeiter-Benefits (Pluxee oder EGYM)
• 32 Urlaubstage