HR Generalist (m/w/d) in Teilzeitfestanstellung (20Std./Woche)

RoboMarkets Deutschland GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

RoboMarkets Deutschland GmbH in Frankfurt sucht eine engagierte HR-Fachkraft in Teilzeit (20 Std./Woche) zur eigenverantwortlichen Begleitung des Employee Lifecycles. Du arbeitest in einem internationalen FinTech-Umfeld mit mobiler Arbeitsoption und greifst auf moderne HR-Prozesse zurück.

Zu deinen Aufgaben gehören Personalverwaltung, Recruiting-Unterstützung, Entgeltabrechnung und On-/Offboarding. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium Personal, 2 Jahre Erfahrung,

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitsrecht.
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung.

Responsibilities

• Eigenständige Personalverwaltung und Pflege der Personaldaten in Personio.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen und Bescheinigungen.
• Begleitung des Recruiting-Prozesses vom Ausschreiben bis Vertragsunterzeichnung.
• Organisation von Onboarding/Offboarding.
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Umstellung auf DATEV.

Skills

Recruiting

Arbeitsrecht

HR-Management

MS Office

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

DATEV

Personio

Job description

Über die Stelle

Du möchtest Deine HR-Erfahrung in einem dynamischen, regulierten Finanzumfeld einbringen und die Personalarbeit eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für Dich!

Die RoboMarkets Deutschland GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein mittleres Wertpapierinstitut und Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe. Mit unserer modernen Trading-Plattform ermöglichen wir privaten Kund:innen den Zugang zu den globalen Finanzmärkten – zuverlässig, transparent und technologisch auf dem neuesten Stand.

Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, den gesamten Employee Lifecycle eigenverantwortlich zu begleiten – vom Recruiting über die Personalverwaltung bis zur Entgeltabrechnung. Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personalverwaltung und Pflege der Personaldaten in Personio
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aktive Mitwirkung bei der Umstellung der Lohnabrechnung auf DATEV
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit Personio und/oder DATEV von Vorteil
• Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein h
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du Dich freuen

• Arbeiten in einem internationalen, dynamischen FinTech-Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum, insbesondere beim Aufbau der Entgeltabrechnung mit DATEV
• Kollegiales Teamund eine offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
• Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles, strukturiertes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
• Attraktive Zusatzleistungen und ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis

Rahmenbedingungen

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitszeitmodell: Teilzeit, 20 Stunden pro Woche
• Nach Absprache und abhängig von den betrieblichen Erfordernissen, üblicherweise ein Tag pro Woche mobiles Arbeiten möglich
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
• Eintrittstermin: ab sofort

Über uns

Wir sind die RoboMarkets Deutschland GmbH – ein innovatives und wachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Transparenz, Verantwortung und Integrität stehen bei uns im Mittelpunkt.