HR-Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Gaggenau; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Übertarifliches Fixgehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Gaggenau sucht HR-Generalist (m/w/d) in Direktvermittlung. Hauptaufgaben umfassen Personalbedarfsplanung, Recruiting und Beratung von Fach- und Führungskräften. Wir bieten unbefristete Anstellung, übertarifliches Fixgehalt und flexible Arbeitszeiten.

Sie arbeiten eng mit dem Team, unterstützen Fort- und Weiterbildungen, analysieren Kennzahlen und wirken in HR-Projekten mit. Gutes Englisch und Deutsch, zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sind erwünscht.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium

Aufgaben

• Personalbedarfsplanung, Budgetplanung und Recruiting

Kenntnisse

Recruiting

Personalberatung

HR-Analytik

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Sie stehen für eine optimale Mitarbeiterbetreuung? Ihre größte Stärke ist es Bewerber mit den richtigen Jobs zusammenzubringen?

Denn sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren namhaften Kunden in Gaggenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Direktvermittlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

• Unbefristete Einstellung
• Übertarifliches Fixgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr!

Aufgaben

• Personalbedarfsplanung, Budgetplanung und Recruiting
• Aktive Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Belangen
• Organisieren von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Analyse von Personalkennzahlen und Ableiten von Maßnahmen
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
• Mitwirkung bei übergreifenden HR-Tätigkeiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion im HR-Bereich
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25