HR Generalist (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeit

Unbefristete Festanstellung im Rahmen/

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Team-Spirit

Job summary

MY Humancapital GmbH in München-West sucht Sie als HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen eigenständig die Personaladministration für einen festen Mitarbeiterkreis, erstellen Arbeitsverträge, bearbeiten Änderungen und betreuen Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen.

Sie bringen ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit, mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Fundierte Basis in Personaladministration und HR-Background.
• Abschluss eines Studiums oder kaufmännische Ausbildung, ideal als Bürokaufmann/ -frau.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Eigenständige Personaladministration für festen Mitarbeiterkreis.
• Arbeitsverträge erstellen/bearbeiten, Vertragsänderungen.
• Betreuung Mitarbeitender bei personalbezogenen Fragen und Anliegen.
• Pflege von Personalstammdaten und Dokumentation.
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

HR Generalist (m/w/d) - Vollzeit | München | Festanstellung | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Osten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Generalist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Personaladministration für einen festen Mitarbeiterkreis
• Zudem erstellen und bearbeiten Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente
• Darüber hinaus betreuen Sie Mitarbeitende bei allgemeinen personalbezogenen Fragen und Anliegen
• Zusätzlich pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine vollständige und korrekte Dokumentation sicher
• Dabei unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose administrative Personalprozesse

Qualifikation

• Grundlage bildet ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung in der Personaladministration mit generalistischem HR-Hintergrund
• Besonders passend ist Erfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)
• Zusätzlich verfügen Sie über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office
• Wichtig sind eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Diskretion

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Wertschätzung: Freuen Sie sich auf ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe
• Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege