HR Generalist (m/w/d)

Orizon Holding GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Köln sucht einen HR Generalisten (m / w / d), der die deutsche und französische Belegschaft in HR-Angelegenheiten unterstützt. Sie betreuen alle HR-relevanten Aufgaben, vom Recruiting bis zur Lohnabrechnung. Eine einschlägige Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen und Perspektiven.

Leistungen

Attraktives Arbeitsumfeld

Tarifliche Entlohnung zzgl. übertariflichen Zulagen

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiter-Benefit-Programm

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialrecht.
• Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung der deutsch-französischen Mitarbeiter.
• Erster Ansprechpartner für das operative Tagesgeschäft im HR.
• Recruiting und Zusammenarbeit mit der Lohnbuchführung.
• Übernahme von Sonderprojekten im HR-Bereich.

Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Arbeitsrecht

Tools

ERP Systeme wie DATEV

Jobbeschreibung

Unser Angebot

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ / DGB Tarif zzgl. übertarifliche Zulagen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Generalist (m / w / d) der unser Partnerunternehmen vollumfänglich in allen HR-relevanten Themen unterstützt

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung der deutschen und französischen Mitarbeiter in allen HR-relevanten Aufgabenbereichen
• Erster Ansprechpartner (m / w / d) für Fragen und Aufgaben des täglich anfallenden operativen Tagesgeschäfts im Betreuungsbereich
• Recruiting
• Zusammenarbeit mit Lohnbuchführung und detaillierte Prüfung der Lohnabrechnungsdaten
• Sicherung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
• Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR sowie Wahrnehmung weiterer Aufgaben (Arbeitsschutz, …)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im industriellen oder mittelständischen HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Sozialrecht und deutsch-französischen grenzüberschreitenden Arbeitsbedingungen
• Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen und ERP Systemen wie DATEV
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Service-, team-, wertschätzende- ergebnisorientierte- und präzise Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der zielgruppen- und bedarfsgerechten Kommunikation
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihr Partner

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Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

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