HR-Generalist Human Resources

REWE Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) in Köln. In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen und setzen HR-Prozesse eigenverantwortlich um. Für diese Position sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder Rechtswissenschaften sowie erste Berufserfahrungen erforderlich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie personalisierte Weiterbildung, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sonderleistungen.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Persönliche Weiterbildung

REWE-Mitarbeiterrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich erforderlich.
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen gewünscht.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Umsetzung von HR-Prozessen eigenverantwortlich.
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in ihrer Entwicklung.
• Begleitung operativer und strategischer Fragestellungen.

Kenntnisse

Motiviert

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Reliability

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources oder Rechtswissenschaften

Tools

MS-Office

SAP-Systeme

Jobbeschreibung

Overview

HR-Generalist im Bereich Human Resources (m/w/d) – am Standort Köln im Geschäftsbereich der HLS GmbH. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 948683

Wir verstehen uns im Bereich Human Resources als interne Sparringpartner und Berater für unseren Außen- und Innendienst und unterstützen zusammen bei unterschiedlichen strategischen, personal- und organisationswirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Als kommunikationsstarke:r HR-Generalist:in trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung der HLS GmbH und somit zum Wachstum der REWE Group bei.

Responsibilities

• Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte im Kontext unterschiedlicher personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Umsetzung einzelner HR-Prozesse im Betreuungsbereich in Abstimmung mit den Schnittstellen.
• Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, indem du sie inhaltlich berätst und administrative Prozesse begleitest.
• Du begleitest operative und strategische Fragestellungen und behältst Unternehmensinteressen im Fokus.

Qualifications

• Persönlichkeit: motiviert, hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Beharrlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und verbindliches Auftreten.
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen, personal- und organisationswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse; SAP- bzw. SAP-nahe Systeme wünschenswert.

Benefits / Was wir dir bieten

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Perspektiven und flexiblen Angeboten. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team.
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Kontakt zur Führungsebene.
• Persönliche Weiterbildung mit Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen (Urlaubs- und zusätzliche Prämien, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschüsse, Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen).
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodelle, Betriebskindergärten, Eltern-Kind-Büros.

Darauf freuen wir uns

Wenn du Teil unserer innovativen Reise werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte gib Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir nicht zurücksenden.

EEO-Statement

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, 50933

Veröffentlichungsdatum: 03.02.2026

Unternehmen: REWE Group