HR Expert Payroll (w/d/m)

HR factory GmbH; München; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung für HR mit Sitz in München sucht einen HR Expert Payroll (w/d/m) für eine spannende HR-Projektkarriere. Sie sind verantwortlich für Projekte im Bereich HR Services & Payroll und unterstützen unsere Kunden mit Ihrer Expertise. Der ideale Kandidat hat mindestens 2 Jahre operative Erfahrung im Payroll-Bereich und spricht verhandlungssicher Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeitmodelle und hybri... mit 30 Urlaubstagen warten auf Sie.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

30 Urlaubstage inkl. Sonderurlaub

Zuschuss zum EGYM Wellpass

Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität zur Arbeit vor Ort.
• Leidenschaft für moderne Personalarbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für HR Services & Payroll Projekte.
• Durchführung administrativer Aufgaben bei der Entgeltabrechnung.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Operative Erfahrung im Bereich Payroll

Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

HR Expert Payroll (w/d/m)

Einsatzort: München

Art(en) der Anstellung: Festanstellung

HR factory GmbH

Hi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagementt. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle!

Wir suchen dich als HR Expert mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine abwechslungsreiche HR-Projektkarriere in Voll- oder Teilzeit.

Welche Aufgaben erwarten dich?

In (d)einer HR-Projektkarriere schlüpfst du in eine Inhouse HR Rolle bei unseren Kunden – dabei agierst du stets als generalistische:r Expert:in.

• Du verantwortest ein vorab definiertes Projekt im Bereich HR Services & Payroll
• Du führst administrative und organisatorische Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung & Benefits durch
• Du betreust die betriebliche Altersvorsorge und klärst spezifische Mitarbeiterfragen
• Du übernimmst die administrative Abwicklung und Pflege der Stammdaten während des gesamten Beschäftigungszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt
• Darüber hinaus berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und kooperierst dabei mit verschiedenen Stakeholdern und Behörden

Was unsere Projekte gemeinsam haben, ist, dass du für die Dauer des Projekts bei unserem Kunden in eine Inhouse HR Rolle schlüpfst. Somit bist du ganz nah an den Fachabteilungen und den Mitarbeitenden des Kunden dran.

Was erwarten wir von dir?

Dein Profil:

• Kenntnisse: Du hast mindestens 2 Jahre operative Erfahrung im Bereich Payroll
• Persönlichkeit: Du trittst proaktiv, lösungsorientiert und anpassungsfähig auf
• Leidenschaft: Du brennst für moderne Personalarbeit – Spaß bei der Arbeit ist durch nichts zu ersetzen
• Flexibilität: Du bist bereit, bei unseren Kunden im Raum München überwiegend vor Ort tätig zu sein
• Kompetenzen: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Wir bieten dir:

• Abwechslung: Nutz die inhaltliche Vielfalt unserer Projekte, um deine HR‑Karriere aktiv zu gestalten und deinen Skill‑Rucksack so richtig vollzupacken
• Netzwerk: Nutz die HR factory als dein betriebliches Zuhause und profitiere vom Schwarmwissen unserer HR Experts
• Hybrides Arbeiten: Nutz die Arbeit beim Kundenvorwiegend vor Ort, um hands‑on mit anzupacken und schaffe den Ausgleich im Home Office oder in unserem schönen Büro in Riem
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Von Beginn an in Teilzeit einzusteigen oder zwischenzeitlich Stunden zu reduzieren, um ein Studium obendrauf zu setzen oder mehr Zeit im privaten Umfeld zu haben – bei uns kein Problem
• Work-Life Balance: Nutz deine 30 Urlaubstage – plus Heiligabend und Silvester – sowie Sonderurlaubstage, um einen privaten Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen
• Events: Tausch dich beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder auch bei gemeinsamen Lunch‑Initiativen mit anderen HR Experts aus und feiere gemeinsame Erfolge
• Mobilität: Freu dich auf das Deutschlandticket, das wir dir zur Verfügung stellen, wenn du in der Woche mehr vor Ort beim Kunden bist als im Home Office
• Fit bleiben oder werden: Wir unterstützen deine Gesundheit mit einem Zuschuss zum EGYM Wellpass

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin

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Sprich mich gerne an!

Eva Wellner
Senior Talent Acquisition Partner

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