HR Controlling Specialist in Teilzeit (w/m/d)

io-consultants GmbH & Co. KG; Baden-Württemberg; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Part time

Job summary

io-consultants GmbG & Co. KG. sucht dich als HR-Controlling Specialist in Teilzeit in Heidelberg, um das HR-Controlling aufzubauen, KPI-Berichte zu erstellen und das Vergütungssystem zu betreuen.

Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Finance und operativen Einheiten zusammen und entwickelst Reportings, automatisierte HR-Berichtswesen und PersonalKostenplanung weiter.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise Controlling/Reporting.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen.
• Sichere MS-Excel-Kenntnisse und gute Strukturierungsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusste, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Professionalisierung und Weiterentwicklung des HR-Controllings.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines automatisierten HR-Berichtswesens.
• Aufbereitung und Weiterentwicklung ausgewählter KPI zur Steuerung relevanter Kosten- und Qualitätsgrößen.
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems mit Integration in interne HR-Prozesse.
• Analytische Ermittlung variabler Vergütungs-Komponenten in Abstimmung mit dem Finanzbereich und operativen Einheiten.
• Unterstützung bei der jährlichen Personal-kostenplanung.
• Sichere Anwendung und Verwaltung der digitalen HR-Systeme (SAP, MS-Access, Qlik, Personio).
• Mitwirkung im Angebotsprozess der operativen Business Units durch Bereitstellung von Herstellkostenkalkulationen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

MS Excel

HR-Tools

Teamorientierung

Eigeninitiative

Education

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP

MS-Access

Qlik

Personio

Job description

HR Controlling Specialist in Teilzeit (w/m/d)

Arbeitgeber: io-consultants GmbG & Co. KG.
Arbeitsort: Heidelberg, Neckar
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Für unseren Standort in Heidelberg, Referenznummer #03045.

Stellenbeschreibung

Unser HR-Team wächst weiter! Daher suchen wir dich als Verstärkung für den Bereich HR Controlling. Dabei arbeitest du eng mit unserer Geschäftsleitung, den Kollegen aus dem Bereich Finance sowie den operativen Einheiten zusammen. Freue dich auf ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld und ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Das erwartet dich

• Professionalisierung und Weiterentwicklung des HR-Controllings
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines automatisierten HR-Berichtswesens
• Aufbereitung und Weiterentwicklung ausgewählter KPI zur Steuerung relevanter Kosten- und Qualitätsgrößen
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems mit Integration in die internen (HR-)Prozesse
• Analytische Ermittlung variabler Vergütungs-Komponenten in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich und den operativen Einheiten
• Unterstützung bei der jährlichen Personalkostenplanung
• Sichere Anwendung und Verwaltung der digitalen HR-Systeme (z. B. SAP, MS-Access, Qlik, personio)
• Mitwirkung im Angebotsprozess der operativen Business Units durch Bereitstellung von Herstellkostenkalkulationen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Reporting
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen HR-Tools und -Systemen
• Hohe Gestaltungs- und Strukturierungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sichere Anwendung von MS Excel