HR Consultant / Personalberater (m / w / d) Aviation

expertum Gruppe; Augsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Augsburg sucht einen HR Consultant (m/w/d) für den Bereich Aviation. Sie unterstützen das Key Account Team, erstellen Anforderungsprofile und finden geeignete Kandidaten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Wirtschaftsbereich ist erforderlich sowie erste Erfahrung im Recruiting. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersrente werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersrente

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Aviation ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung des Key Account Teams bei der Kundenakquise.
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Rekrutierungsstrategien.
• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikativität

Eigeninitiative

Empathie

Teamarbeit

Digitale Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Wirtschaftsbereich

Tools

Moderne Softwarelösungen

Jobbeschreibung

expertum Gruppe

Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR Consultant / Personalberater (m/w/d) für den Bereich Aviation Teil des internen expertum Teams in Augsburg.

Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

• Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen der Luftfahrtbranche zu platzieren, unterstützt du das Key Account Team mit der Kundenakquise.
• In enger Abstimmung mit Deinen Auftraggebern erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst darauf basierend eine passgenaue Rekrutierungsstrategie – Du treibst den Prozess aktiv voran.
• Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle und sprichst diese gezielt an, um den Perfect Match für Deine Kunden zu finden.
• Du pflegst eigenverantwortlich ein bestehendes Kandidatennetzwerk und baust es kontinuierlich aus.
• Mit Empathie und Professionalität führst Du Telefoninterviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche und begleitest Deine Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess.
• Du erstellst aussagekräftige, professionell aufbereitete Kandidatenprofile und präsentierst diese überzeugend bei Deinen Auftraggebern.
• Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium mit wirtschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung.
• Erfahrung im Bereich Aviation ist vorteilhaft, jedoch nicht zwingend notwendig.
• Du fühlst Dich in der digitalen Arbeitswelt wohl und hast eine hohe Affinität zu modernen Softwarelösungen.
• Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck.
• Du bist kommunikativ, bringst Eigeninitiative mit und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team.
• Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten.
• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt.
• Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen.