HR Consultant (m / w / d) für Führungskräftebetreuung 200

ALTEN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Ingenieurdienstleistungsunternehmen in München sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter (all gender) zur Unterstützung im Bereich Personaladministration. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Stammdaten im SAP, die Bearbeitung von Anträgen sowie die Beratung der Mitarbeiter zu Teilzeitmodellen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Individuelle Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im HR-Bereich oder Motivation zur schnellen Einarbeitung.
• Zuverlässigkeit und Organisation sind erforderlich.

Aufgaben

• Pflege von Stammdaten im Personalinformationssystem (SAP).
• Bearbeitung von Anträgen zu Sonderurlaub und Elternzeit.
• Beratung der Mitarbeiter zu Teilzeitmodellen.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

SAP-HR

Organisiert und serviceorientiert

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft/Persönalmanagement

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir suchen im Auftrag eines unserer Kunden einen engagierten HR-Mitarbeiter (all gender) zur Unterstützung im Bereich Personaladministration. Du arbeitest direkt beim Kunden vor Ort und bist ein wichtiger Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen.

Make it happen

DU...

• pflegst Stammdaten im Personalinformationssystem (SAP) und hältst sie stets aktuell
• prüfst Anträge zu Sonderurlaub, Bildungsurlaub sowie unbezahlten Freistellungen – digital und in Papierform
• bearbeitest Mutterschutz- und Elternzeitregelungen nach Antrag der Mitarbeiter
• berätst Mitarbeiter bei Teilzeitmodellen und setzt diese gesetzlich und tariflich korrekt um
• verwaltest 40-Stunden-Verträge, inklusive Verlängerungen und Neuverträgen
• sorgst für eine ordentliche Ablage und Pflege aller Personalunterlagen
• bearbeitest T-Zug-Anträge und klärst Sonderfälle direkt mit den Mitarbeitern

Be our forward thinker

DU...

• hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
• bringst erste Erfahrung im HR-Bereich mit oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten
• beherrschst sicher die MS-Office-Anwendungen
• hast idealerweise Kenntnisse in SAP-HR
• bist organisiert, zuverlässig und serviceorientiert

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung