HR Consultant für digitale Lösungen (m/w/d)

Exclusive Associates; Düren; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives HR-Technologieunternehmen in Düren sucht einen Projektleiter (m/w/d) zur Implementierung digitaler HR-Lösungen. Sie leiten eigenverantwortlich Projekte und beraten Neukunden umfassend. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erfahrung in der Beratung von HR-Software. Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote sind Teil des Vorteilsprogramms.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zuschüsse für Mittagessen

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Zugang zu einem modernen Büro und Homeoffice-Möglichkeiten

Firmenfitness-Angebote

Unterstützung durch einen Betriebsarzt

Finanzielle Zusatzleistungen

Erfolgsbeteiligungen

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erfahrung in der Beratung und Implementierung von HR-Software.
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Budget- und Qualitätskontrolle.

Aufgaben

• Leite eigenverantwortlich Projekte zur Implementierung digitaler HR-Lösungen.
• Begleite Neukunden von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
• Entwickle Systeme kontinuierlich weiter und adaptiere sie an neue Anforderungen.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Erfahrung in der Beratung und Implementierung von HR-Software

Projektmanagementfähigkeiten

Teamorientierung

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Überblick

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? In einem Unternehmen, das engagiert zusammenarbeitet und innovative digitale Lösungen im HR-Bereich vorantreibt? Dann bist du hier genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Team weiterzuentwickeln und maßgeblich an der Digitalisierung unserer Kunden mitzuwirken.

Deine Aufgaben

• Leite eigenverantwortlich Projekte zur Implementierung digitaler HR-Lösungen.
• Begleite Neukunden umfassend von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Entwickle die Systeme unserer Kunden kontinuierlich weiter und adaptiere sie an neue technische oder rechtliche Anforderungen.
• Fördere den Wissensaustausch durch regelmäßige Networking-Events und Schulungen.
• Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um individuelle Kundenbedürfnisse zu erkennen und gezielt anzugehen.
• Organisiere Workshops und Schulungen zur erfolgreichen Anwendung der Systeme.

Dein Profil

• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung und Implementierung von HR-Software.
• Deine Projektmanagementfähigkeiten sind ausgeprägt, insbesondere in Bezug auf Budget- und Qualitätskontrolle.
• Du bist teamorientiert und schätzt den Austausch mit Kollegen sowie die Zusammenarbeit im Team.
• Du arbeitest zuverlässig und genau, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden aufzubauen.
• Du siehst neue Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung und behältst stets den Überblick.

Deine Benefits

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 🚗 Zuschüsse für ein attraktives Mittagessen.
• 🏖️ Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil.
• 🎓 Zugang zu einem modernen Büro und Möglichkeiten zum Homeoffice.
• 🎁 Firmenfitness-Angebote für deine Gesundheit und Fitness.
• 🛡️ Unterstützung durch einen Betriebsarzt für dein Wohlbefinden.
• 🎓 Finanzielle Zusatzleistungen wie Altersvorsorge oder Jobrad.
• 🎉 Erfolgsbeteiligungen zur Anerkennung deiner Leistungen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter [e-mail] or Carlotta Roesgen unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.