HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)

Bechtle; Neckarsulm; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen sucht einen HR Business Partner in Neckarsulm, der strategische HR-Anliegen betreut und die Geschäftsführung berät. Ideale Kandidaten haben über 5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Freuen Sie sich auf Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheits- und Sportangebote

Modernes Technikequipment

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder vergleichbar.

Aufgaben

• Ansprechperson für Tochtergesellschaften in HR-Anliegen.
• Beratung der Geschäftsführung in Personalthemen.
• Steuerung der Personalprozesse mit HR-Expertenteams.
• Projektleitung bei HR-Projekten.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Überzeugungskraft

Beratungskompetenz

Unternehmerisches Denken und Handeln

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

In deiner Mission blühst du auf, denn :

• Du bist die fachlich versierte Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen.
• Egal, um welches HR-Thema es geht – du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen.
• Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams.
• Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein.
• Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften.

Deine Skills? Mehr als interessant

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss
• Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d) oder vergleichbare Position
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Persönlich gefallen uns besonders deine Überzeugungskraft und Beratungskompetenz.

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf

• Weiterentwicklung : Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert : innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Flexibilität : Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
• Rund-um-Sorglos-Paket : Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• Gesundheit : Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.
• Modern Workplace : Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Das erwartet dich bei der Bechtle AG

Werde Teil eines einzigartigen Teams an unserem Hauptsitz in Neckarsulm oder an unseren Standorten in Gaildorf und Frankfurt. Insgesamt arbeiten über 700 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services, darunter Abteilungen wie IT, Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business und Corporate Communications & Brand Management. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und trägst damit zum Erfolg von über 15.500 Mitarbeitenden bei.

Anika Becker | Recruiting | [phone] | [e-mail]