HR Business Partner (m/w/d)

univativ GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Personalbranche sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und das Management des gesamten Recruiting-Prozesses. Bewerber sollten ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung vorweisen können. Es wird eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute MS Office und Deutschkenntnisse erwartet. Remote-Arbeit ist möglich.

Leistungen

Corporate-Shopping-Vorteile

Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Prämie für "Recruit a Friend" Programm

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen.
• Erster Ansprechpartner für das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Verantwortung über den gesamten Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Belastbarkeit

Kontaktfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium Personalwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

Du möchtest als HR Business Partner (m/w/d) arbeiten und hast bereits Erfahrung im Personalwesen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit dem dynamischen Team die strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Bringe Dein Know-how ein und präge aktiv die Zukunft der HR-Abteilung!

Du möchtest in einem Konzern Berufserfahrung sammeln? Dann bist Du in diesem Projekt genau richtig! Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig!

Das erwartet Dich bei uns

• Die Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen liegt in Deiner Verantwortung
• Als erster Ansprechpartner (m/w/d) kümmerst Du Dich um das Betriebliche Gesundheitsmanagement
• Verantwortung übernimmst Du auch für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Einstellung
• Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalthemen und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eine sorgfältige Vorbereitung der Lohnabrechnung sowie die enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
• Auch die Erstellung von Bescheinigungen und verschiedene administrative HR-Tätigkeiten erledigst Du zuverlässig

Das bieten wir Dir

• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden (m/w/d) auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Deine Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kontaktfähigkeit
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift