HR Business Partner (m/w/d)

MY Humancapital GmbH

München

On-site

EUR 65,000 - 90,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Work-Life-Balance
Sicherheit
Internationales Umfeld
Wertschätzung
Team-Spirit

Job summary

MY Humancapital GmbH in München sucht in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) für ein Partnerunternehmen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und treiben Recruiting, Onboarding sowie Personalentwicklungsmaßnahmen voran.

Sie arbeiten eng mit Payroll, Finance, Betriebsrat und internationalen Ansprechpartnern zusammen, steuern HR-Reportings und Kennzahlen und unterstützen Gehaltsprozesse.

Qualifications

  • Studium im Bereich HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HRBP/HR-Manager oder Personalreferent, ideal Retail-Erfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in Personalbetreuung, Recruiting und arbeitsrechtlichen HR-Prozessen.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, IT-Affinität und gute Excel-Kenntnisse.
  • Eigeninitiative, Beratungskompetenz und diskrete Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in D/A über den Employee Lifecycle hinweg.
  • Verantwortung für Recruiting, Onboarding und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
  • Begleitung von Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • HR-Reporting, Kennzahlen und Unterstützung bei Gehaltsprozessen.
  • Zusammenarbeit mit Payroll, Finance, Betriebsrat und internationalen Ansprechpartnern.

Skills

HR-Erfahrung
Beratungskompetenz
Organisationsstärke
Deutsch & Englisch sicher

Education

HR/ Betriebswirtschaft Studium

Tools

MS Office
Excel

Job description

HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Süden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Business Partner (m/w/d)“.

Aufgaben
  • Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland und Österreich über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
  • Zudem verantworten Sie Recruiting und Onboarding und beraten Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen
  • Darüber hinaus begleiten Sie Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung und Change-Prozessen
  • Zusätzlich steuern Sie HR-Reportings und Personalkennzahlen, unterstützen bei jährlichen Performance- und Gehaltsprozessen und stellen eine hohe Qualität der Personaldaten sicher
  • Dabei arbeiten Sie eng mit Payroll, Finance, Betriebsrat und internationalen Ansprechpartnern zusammen und entwickeln bestehende HR-Prozesse und Strukturen pragmatisch weiter
Qualifikation
  • Grundlage bildet ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Retail-Umfeld
  • Wichtig sind fundierte praktische Kenntnisse in der Personalbetreuung und im Recruiting sowie ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Prozessen
  • Zusätzlich arbeiten Sie sicher mit MS Office, insbesondere Excel, bringen eine hohe IT-Affinität mit und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
  • Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Beratungskompetenz und Organisationsstärke sowie eine pragmatische, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Benefits
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Vollzeit
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
  • Internationales Umfeld: Auf Sie wartet ein internationales Arbeitsumfeld
  • Wertschätzung: Freuen Sie sich auf ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe
  • Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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