HR Business Partner (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hallendorf; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Hallendorf. Sie steuern den Recruiting-Prozess, unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten das Employer Branding aktiv mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie Betriebsausflüge und Gesundheitsangebote. Ihr Profil umfasst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement sowie sehr gute Englischkenntnisse. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und ein serviceorientierter Ansatz sind ebenfalls erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Firmenevents

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Hunde erlaubt

Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Recruiting und in der Personalarbeit.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
• Gemeinschaftliche HR-Projekte initiieren und durchführen.
• Planung und Durchführung von Interviews.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d)

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir sorgen für den bestmöglichen Komfort der Flugzeugpassagiere, während Ihres Flugs. Dazu entwickeln wir intelligente elektromechanische Sitzverstellsysteme. Bei uns erwarten Dich, neben einem familiären und motivierten Team, tolle Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Egym Wellpass & Business Bike.

Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n HR Business Partner (m/w/d)

der sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch im Recruiting seine Leidenschaft für moderne Personalarbeit einbringt. In dieser vielseitigen Rolle gestaltest Du aktiv unser Employer Branding, begleitest Recruiting-Prozesse von A bis Z und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte als kompetenter Ansprechpartner/in.

Deine Aufgaben

• Steuerung und operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die aktive Kandidatenansprache und Bewerberkommunikation bis zum Vertragsangebot
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung administrativer HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Employer Branding, Mitarbeiterentwicklung oder Prozessoptimierung
• Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit und zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Planung, Durchführung und Begleitung von Interviews sowie Mitwirkung an Auswahlentscheidungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL o. Ä.
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und ein proaktives Mindset

Komfort, Ergonomie und Effizienz inklusive.

Der Komfort und die Ergonomie von Flugzeugsitzen ist für Airlines ein wichtiger Differenzierungsfaktor, der für eine hohe Zufriedenheit der Fluggäste sorgt. Unsere Produkte ermöglichen eine komfortable, einfache und leise Bedienung der Flugzeugsitze. Seit 2002 beliefert Bühler Motor namhafte Hersteller mit Aktuatoren für Flugzeugsitze, seit 2013 in enger Kooperation mit Dornier Technologie. Eine erfolgreiche Partnerschaft, die Bühler Motor durch die Übernahme von Dornier Technologie in 2017 noch verstärkt hat – und jetzt unter dem Namen Bühler Motor Aviation GmbH geführt wird. Heute ist die Bühler Motor Gruppe der Systemlieferant und Experte für elektronische und pneumatische Systeme für Flugzeugsitze.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Firmenevents
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Hunde erlaubt
• Parkmöglichkeiten