HR Business Partner (m/w/d)

HAWE Hydraulik SE; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hydraulik sucht einen HR Business Partner in Aschheim/München. In dieser rolle beraten Sie Führungskräfte in Personalfragen, sind für den Rekrutierungsprozess zuständig und arbeiten an spannenden HR-Projekten. Wir bieten Ihnen ein familiäres Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Ihre Expertise in Personalwesen und Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind gefragt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Übertarifliche Leistungen

Gesundheitsangebote

Familiäres Betriebsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Hohe Dienstleistungsaffinität und Hands-on-Mentalität.
• Erfahrung in der Metall- und Elektrobranche von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Umsetzung der variablen Vergütung für den Vertrieb.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Kommunikative Fähigkeiten

Empathie

Excel Kenntnisse

SAP HCM / SuccessFactors Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

Über unsSie möchten Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit über 75 Jahren Know-how ist HAWE Hydraulik ein führender Hersteller von technologisch sowie qualitativ hochwertigen Hydraulikkomponenten und -systemen. Engagement, Kompetenz und Leidenschaft verbinden alle 2.770 Mitarbeitenden, die rund um den Globus ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Werden Sie ein Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsHR Business Partner (m / w / d) Aschheim / München | Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie innerbetrieblichen Regelungen
• Zuständigkeit für den gesamten Rekrutierungsprozess im Betreuungsbereich
• Umsetzung der variablen Vergütung für den gesamten deutschen Vertrieb und den Betreuungsbereich
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR‑Schnittstellen sowie dem Betriebsrat
• Mitarbeit an spannenden Projekten im HR‑Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung und Berufspraxis im Personalbereich, idealerweise in der Metall‑ und Elektrobranche
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht
• Hohe Dienstleistungsaffinität und gelebte Hands‑on‑Mentalität
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Freude im Umgang mit Menschen sowie eine hohe Beratungskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP HCM / SuccessFactors

Was wir bieten

• Wir bezahlen nach M+E‑Tarifvertrag – inklusive verschiedener Sonderzahlungen
• Neben tariflichen Leistungen haben wir auch einige übertarifliche Leistungen
• In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Mobilarbeit
• Unser mittelständisches Familienunternehmen besticht durch flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und lange Betriebszugehörigkeiten
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen : Gemeinsam suchen wir nach guten Lösungen
• Wir haben einen Betriebsrat, der sich für die Interessen der Mitarbeitenden einsetzt
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, die aktuellen Gesundheitsangebote werden kontinuierlich ausgebaut
• Ein modernes und helles Arbeitsumfeld in allen Bereichen ist für uns selbstverständlich
• Klima‑ und Umweltschutz liegen uns am Herzen : unser Strom kommt zu 100 % aus Wasserkraft

Bewerben Sie sich jetzt

Möchten Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und von der kollegialen Atmosphäre in einem international aufgestellten Familienunternehmen profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins : (Inhalt entfernt).

Vielfalt, Chancengleichheit sowie die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern sind uns wichtig, daher basieren unsere Recruiting‑Entscheidungen ausschließlich auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

HAWE Hydraulik SE Christian Barner Einsteinring (Inhalt entfernt) Aschheim / München 089 379100‑1580 www.hawe.de