HR Business Partner (m/w/d)

I.K. Hofmann GmbH Unit 2; Creglingen; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Equal Pay

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Unbefristete Festanstellung

Job summary

Hofmann Personal vermittelt für ein international tätiges Industrieunternehmen in Baden-Württemberg, am Standort Creglingen, die Position des HR Business Partner. Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und betreuen ca. 200 Mitarbeitende vor Ort.

Zu Ihrem Profil zählen mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, sichere Kommunikation und Prioritätenmanagement. Eine unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen gehört dazu.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie wünschenswert im Betriebsverfassungsrecht.
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit sicherem Prioritätenmanagement.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP und HR-Systemen.

Responsibilities

• Übernahme der ganzheitlichen operativen Personalarbeit für einen Produktionsstandort mit rund 200 Beschäftigten.
• Beratung von Führungskräften zu Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisation und Veränderungsprozessen.
• Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Beschäftigungszyklus von der Planung und Gewinnung bis zum Austritt.
• Unterstützung bei Mitarbeiterbindung, Führungskräfteentwicklung und organisatorischer Weiterentwicklung.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, externen Partnern und internen Schnittstellen sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse.

Skills

HR Business Partner

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Prioritätenmanagement

Tools

SAP

MS Office

HR-Systeme

Job description

Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Seit 40 Jahren am Markt verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und schaffen berufliche Perspektiven mit Zukunft.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, welches technische Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Am Produktionsstandort in Creglingen erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Personalarbeit aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der ganzheitlichen operativen Personalarbeit für einen Produktionsstandort mit rund 200 Beschäftigten
• Beratung von Führungskräften zu Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisation und Veränderungsprozessen
• Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Beschäftigungszyklus von der Planung und Gewinnung bis zum Austritt
• Unterstützung bei Mitarbeiterbindung, Führungskräfteentwicklung und organisatorischer Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, externen Partnern und internen Schnittstellen sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d), idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie wünschenswert im Betriebsverfassungsrecht
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit sicherem Prioritätenmanagement
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP und HR-Systemen

Das erwartet Sie Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahmechance durch unseren Kunden
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Unbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten Unternehmen

Ihr Kontakt zu Hofmann:

[e-mail]

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne unter der 069/2562270