Personaldienstleistungskoordinator (m/w/d)

Arbeitsagentur; Feucht; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37,5-Stunden-Woche

Einsatz in einem namhaften Unternehmen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Team

Zusammenfassung

Hofmann Personal vermittelt seit über 40 Jahren qualifizierte Fachkräfte und bietet auch international vernetzte Chancen. Gesucht wird eine Personalkoordination mit Verantwortung für den gesamten Besetzungsprozess von Bedarfsmeldung bis Einsatzbeginn.

Sie arbeiten eng mit dem Kunden und Dienstleistern zusammen, prüfen Bewerberprofile und organisieren Gespräche, Onboarding sowie laufende Abstimmungen. Profitieren Sie von einer 37,5-Stunden-Woche und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement/Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung in Personalkoordination, Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung oder vergleichbarer administrativer Funktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und professioneller Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Mitarbeitenden

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses von der Personalbedarfsmeldung bis zum Einsatzbeginn
• Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpartnern des Kunden sowie Koordination der beteiligten Personaldienstleister
• Prüfung und Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile anhand der jeweiligen Anforderungen
• Organisation von Vorstellungsgesprächen, Auswahlverfahren, Onboarding-Terminen und weiteren Abstimmungen
• Pflege von Bewerber- und Einsatzdaten, Nachverfolgung offener Vorgänge sowie Bearbeitung von Rückfragen im laufenden Einsatz

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personalmanagement/Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Seit 40 Jahren verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und eröffnen Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten.

Ein international ausgerichtetes Unternehmen aus der Chemieindustrie bietet Ihnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen und klaren Abläufen.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses von der Personalbedarfsmeldung bis zum Einsatzbeginn
• Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpartnern des Kunden sowie Koordination der beteiligten Personaldienstleister
• Prüfung und Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile anhand der jeweiligen Anforderungen
• Organisation von Vorstellungsgesprächen, Auswahlverfahren, Onboarding-Terminen und weiteren Abstimmungen
• Pflege von Bewerber- und Einsatzdaten, Nachverfolgung offener Vorgänge sowie Bearbeitung von Rückfragen im laufenden Einsatz

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Berufserfahrung in der Personalkoordination, im Recruiting, in der Arbeitnehmerüberlassung oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Kommunikation im internationalen Arbeitsumfeld
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ein professioneller Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Mitarbeitenden

Ihr Vorteil:

• 37,5-Stunden-Woche
• Einsatz in einem namhaften Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Offene Kommunikation und eine kollegiale Zusammenarbeit im Team
• Mitarbeiter App für eine unkomplizierte Organisation ihrer Anliegen

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.