HR Business Partner (m/w/d)

BBF Group; Buchholz (Westerwald); On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Betriebskita

Restaurant am Standort

Sportraum

Job summary

BBF Group in Deutschland sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Begleitung unserer Mitarbeitenden. Sie beraten in allen HR-Fragen, gestalten Recruiting-Prozesse und treiben Employer-Branding in der Region voran.

Sie arbeiten in nationalen und internationalen Projekten mit, entwickeln Personalprozesse weiter und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Entwicklung und Feedbackprozessen. Erste Erfahrungen in der Baubranche sind von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation.
• Berufserfahrung in generalistischer HR-Arbeit, operativ wie konzeptionell.
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und tariflicher Regelungen in Immobilien- und Baubranche.
• Gute Priorisierung, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für nationale und internationale Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Ansprechperson für Fachbereiche und Beratung zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Gestaltung des Bewerbungsprozesses vom Recruiting bis zum Vorstellungsgespräch.
• Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen zur Arbeitgebermarke in der Region.
• Begleitung von Feedbackprozessen und Umsetzung des Personalentwicklungskonzepts.
• Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten zur HR-Arbeit der Unternehmensgruppe.

Skills

Generalistische HR-Arbeit

Recruiting-Management

HR-Entwicklung

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Kommunikation

Education

Bachelor im Bereich Personal

Personalfachkaufmann/-frau

Job description

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

Wir - die BBF Group - bieten als Unternehmensgruppe ein ganzheitliches Angebot an Immobiliendienstleistungen in den Bereichen Baukonzeption, Bauplanung, Facility Management, Hoch- und Tiefbau, Brandschutz, Immobilienvermittlung sowie -verwaltung. Mit unseren mehr als 100 Mitarbeitenden, langjähriger Erfahrung und großem Expertennetzwerk entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden: von der Planung über den Bau bis hin zur Instandhaltung und der Verwaltung der Gebäude. Dabei sind Innovationskraft, Teamspirit und höchste Qualitätsansprüche der Grundstein unseres Erfolges.

Werden auch Sie Teil unserer Mission "Gemeinsam Zukunft bauen" und verstärken unser Team in der Funktion als: HR Business Partner (m/w/d).

Arbeitsort: Boppard bei Koblenz

Bewerbungsprozess: 1. Gespräch - 2. Gespräch - Einstellung

DAS BIETEN WIR

MODERNER FUHRPARK UND ARBEITSMITTEL

• Zur Umsetzung unserer Projekte setzen wir modernstes und hochwertiges Equipment ein.

FLACHE HIERARCHIEN

• Teamwork wird bei uns von Beginn an groß geschrieben. Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit flachen Strukturen und klaren Zuständigkeiten.

UMFASSENDES WEITERBILDUNGSANGEBOT

• Wir bieten umfassende und auf Sie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen.

VIELE WEITERE BENEFITS

• Profitieren Sie von regelmäßigen Mitarbeiterevents, unserer Betriebskita sowie einem Restaurant und Sportraum unserer Firmenzentrale.

Das sind Ihre Aufgaben

• Als Ansprechperson für unsere Fachbereiche begleiten Sie Mitarbeitende in allen Phasen des Beschäftigungsverhältnisses und beraten zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Von der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle über das Bewerbermanagement bis zum Vorstellungsgespräch gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess.
• Mit kreativen Personalmarketingmaßnahmen stärken Sie unsere Bekanntheit als Arbeitgeber in der Region – auf Karrieremessen, in sozialen Medien und bei weiteren Employer-Branding-Aktionen.
• Im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften zeigen Sie Entwicklungsmöglichkeiten auf, begleiten Feedbackprozesse und setzen Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept um.
• In nationalen und internationalen Projekten bringen Sie eigene Ideen ein, entwickeln bestehende Abläufe weiter und gestalten die HR-Arbeit unserer Unternehmensgruppe mit.

Damit überzeugen Sie

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage – beispielsweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau.
• Durch Ihre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit sind Ihnen unterschiedliche HR-Themen vertraut. Operative Aufgaben bearbeiten Sie ebenso gerne wie konzeptionelle Fragestellungen.
• Zu Ihrem fachlichen Profil gehören fundierte Kenntnisse der wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie der branchenspezifischen Anforderungen der Immobilien- und Baubranche, insbesondere tariflicher Regelungen.
• Auch bei mehreren parallelen Aufgaben behalten Sie den Überblick, setzen klare Prioritäten und arbeiten strukturiert auf Ihre Ziele hin.
• Im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern überzeugen Sie durch klare, wertschätzende Kommunikation und ein gutes Gespür für deren Anliegen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Austausch im nationalen und internationalen Umfeld.

BBF Recruiting Team

[e-mail]

Tel.: (+49) 67 42 / 87 27 27 27

Alte Römerstrasse 3

D-56154 Boppard-Buchholz