HR Business Partner (m/w/d)

BUNG Unternehmensgruppe; Heidelberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Essenszuschuss

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Fitnessangebote

Unterstützung für Eltern

Zusammenfassung

BUNG Unternehmensgruppe in Heidelberg sucht einen HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende zu beraten und zu begleiten. Diese Rolle erfordert fundierte HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau). Das Unternehmen bietet eine positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Gleitzeit und Entwicklungsperspektiven. Zudem gibt es zahlreiche Extras wie JobRad und Essenszuschüsse.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).

Aufgaben

• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Begleitung der Mitarbeitenden über den Employee Life Cycle hinweg.
• Unterstützung bei HR-Projekten und organisatorischen Veränderungen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie

Jobbeschreibung

Sie wollen nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Bei uns finden Sie spannende Projekte, echte Teamarbeit und die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

In der BUNG Unternehmensgruppe planen, prüfen und überwachen wir anspruchsvolle Projekte. Mit über 450 Mitarbeitenden wirken wir als unabhängige Ingenieurgesellschaft an den größten Infrastrukturprojekten Deutschlands mit. Dabei legen wir großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und ein Arbeitsumfeld was Sie fördert.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für unseren Standort in Heidelberg einen HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen für die zugewiesenen Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie eigenständige Kommunikation in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten.
• Begleitung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und organisatorischen Veränderungen.
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Enge Zusammenarbeit im HR-Team, mit dem Recruiting und der HR-Administration.
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung und Know-how: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), um Projekte sicher und souverän begleiten zu können.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte, kommunikations- und beratungsstarke sowie teamorientierte Arbeitsweise.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das spannende Infrastrukturprojekte mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum verbindet.
• Team & Atmosphäre: Flache Hierarchien und ein echtes Miteinander – so gelingt Ihr Einstieg bei uns ganz leicht.
• Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen interne Perspektiven.
• Work Life Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
• Extras für Sie: JobRad, Essenszuschuss, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder zum ÖPNV-Ticket, Fitnessangebote, Unterstützung für Eltern und mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Schmitt aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung.