HR Business Partner (m / w / d)

TJX Europe; Bergheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für das Logistikzentrum in Bergheim. Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften und Stakeholdern sowie für die Beratung in HR-Themen. Erwartet werden mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Rolle.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR‑Prozesse.
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und lösungsorientiertes Handeln.

Aufgaben

• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften und Stakeholdern.
• Beratung und Coaching von Führungskräften in HR‑Themen.
• Entwicklung und Umsetzung von Talentstrategien.

Kenntnisse

Erfahrungen in HR

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

TJX Europe

At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off‑price retailer.

Job Description :

Für unser Logistik‑/Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d).

Deine Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5‑Tage‑Woche
• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Preise in unserer Kantine und jeden Tag frisches Obst
• Tolle Mitarbeiterevents, wie Sommerfest
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, Stakeholdern und dem Betriebsrat
• Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen, operativen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen HR‑Themen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen zur Entwicklung maßgeschneiderter, pragmatischer Lösungen
• Entwicklung und Umsetzung von Talentstrategien und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitgestaltung der jährlichen Talentzyklen und Nachfolgeplanung
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Rolle, idealerweise im Handel, der Logistik oder einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit HR‑Prozessen und Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und lösungsorientiert und pragmatisch zu handeln
• Vertrauensvolles und authentisches Auftreten, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten und Personalthemen sowie -prozesse stetig zu optimieren
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.

As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender‑reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief, and/or sexual orientation.

Address :

Ben‑Cammarata‑Straße 1

Location :

EUR DE Bergheim Processing Centre