HR Administration & Standortbetreuung (m/w/d)

Interstore I Schweitzer; Ehingen (Donau); Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Ehingen sucht einen Mitarbeiter für das Personalmanagement. Sie sind verantwortlich für administrative Aufgaben, Personalmanagement und die Unterstützung des internationalen Recruitingteams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Kostenloser Parkplatz

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht.
• Reisebereitschaft (10-20%) und einen Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für unsere Standorte in Deutschland.
• Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen sichern.
• Verantwortung für das Personalmanagement und Urlaubsplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes BWL-Studium

Jobbeschreibung

Standort: Ehingen 6 – Vor Ort, flexibel & famili e4r
Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit / Festanstellung | 20 02Std./Woche
Arbeitszeit: Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeitgestaltung

Aufgaben

• Du bist erster Ansprechpartner:in f fcr unsere Standorte in Deutschland und fcbernimmst vielfältige administrative Aufgaben.
• Du sicherst die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Anforderungen.
• Du verantwortest das Personalmanagement inklusive arbeitsrechtlicher Vorgaben und der Urlaubsplanung.
• Als zentrale Schnittstelle betreust du unsere Mitarbeitenden intern und stehst im engen Austausch mit der Lohnabrechnung.
• Du k fcmmst dich um die Verwaltung unseres Fuhrparks und betreust fcbergreifende Standortthemen wie Versicherungen, Arbeitssicherheit und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt.
• Du unterst fct aktiv unser internationales Recruitingteam, damit wir die besten Talente f fc r unser Unternehmen gewinnen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufm e4nnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes BWL-Studium.
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht.
• Kommunikationsst e4rke, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsverm f6gen.
• Reisebereitschaft (10-20%) und einen Fuhrerschein der Klasse B.

Benefits

• Eine langfristige Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen, das Menschlichkeit und Zusammenhalt lebt.
• Attraktives Verg fctungspaket passend zu deiner Qualifikation und Erfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub f f r eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Umfangreiche pers f6nliche Entwicklungs- und Weiterbildungsm f6glichkeiten.
• Zus e4tzliche betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Teamevents, EGYM-Wellpass, Job-Rad und mehr.
• Kostenloser Parkplatz und moderne Arbeitsumgebung vor Ort.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Deine Bewerbung schickst du bitte mit m f6glichem Startdatum an Heike Schulz. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!