HR-Administration (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Dresden sucht einen erfahrenen Personalsachbearbeiter, der operative Personalthemen verantwortet und neue Mitarbeiter im Onboardingprozess unterstützt. Bewerber sollten ein Studium im Personalmanagement oder eine ähnliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Personalwesen mitbringen. Auf diese Position warten ein sicheres Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbung bitte über die Online-Plattform oder die angegebene E-Mail-Adresse.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Umfassende soziale Absicherung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Qualifikationen

• Erfahrung und Kenntnisse im Personalwesen.
• Interesse an arbeitsrechtlichen Themen.
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit.

Aufgaben

• Zuständigkeit für operative Personalthemen und Mitarbeiteranliegen.
• Verantwortung für Personalsachbearbeitung: Vertragsmanagement, Vertragsänderungen.
• Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

MS-Office

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du bist organisiert, kommunikativ und möchtest aktiv die Personalprozesse eines Unternehmens mitgestalten? Unser Kunde in Dresden sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der bei der Betreuung der Mitarbeiter, der Pflege von Personalakten, der Erstellung von Dokumenten und der Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben verantwortlich ist. Mit deinem strukturierten Vorgehen sorgst du dafür, dass alle Abläufe im Personalbereich reibungslos funktionieren.

Die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bietet dir die Chance, wertvolle Erfahrung zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und dich langfristig in einem erfolgreichen Unternehmen zu etablieren.

Perspektiven

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Zuständigkeit für operative Personalthemen und Mitarbeiteranliegen an deutschen Standorten
• Verantwortung für Personalsachbearbeitung: Vertragsmanagement, Vertragsänderungen, Recherchen, Auswertungen
• Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Überwachung von Prozessen und Einhaltung von Terminen
• Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeiter

Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Fokus auf Personalmanagement, oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung und Kenntnisse im Personalwesen
• Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
• Kompetenz im Umgang mit MS-Office
• Fließende Deutschkenntnisse und aktive Verwendung von Englisch
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet. *Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.