HR Admin Specialist (m/w/d) in Teilzeit

Rovema GmbH; Annerod; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie sucht eine engagierte Person im HR-Bereich. Sie kümmern sich um die Verwaltung von Personalthemen, unterstützen Auszubildende und entwickeln digitale Lösungen für HR-Prozesse. Ein freundliches Team und flexible Arbeitszeiten warten auf Sie. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Fortbildung im HR-Bereich sind wünschenswert. Attraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Work-Optionen

Weiterbildungsangebote

30 Tage Urlaub

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
• Idealerweise abgeschlossenes Studium oder entsprechende Fortbildung.
• Komplexe Sachverhalte einfach darstellen können.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Themen.
• Sicherstellung der Richtigkeit der Daten in HR-Systemen.
• Entwicklung digitaler Lösungen für bestehende Prozesse.

Kenntnisse

Proaktive Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

MS-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kenntnisse in D365/Napa und HRworks

Ausbildung

Fachbezogenes Studium oder Fortbildung

Jobbeschreibung

Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir leidenschaftlich Verpackungsmaschinen und -anlagen, die den

Suchst du nach einer neuen beruflichen Chance? Bei ROVEMA wirst du sie finden.

Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir Verpackungslösungen, die dazu beitragen, Menschen auf der ganzen Welt zu versorgen.

Doch bei uns geht es nicht nur um Technik: Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen. Mit Leidenschaft, Ideen und Teamgeist schaffen wir in über 50 Ländern weltweit neue Wege der Versorgungssicherheit.

Damit unsere Kunden weltweit die besten Lösungen erhalten, braucht es Menschen wie dich – die verstehen, wie Vertrieb funktioniert, Kunden professionell beraten und Abläufe im Innendienst mitgestalten.

Nutze dein Know-how, um smarte Technik voranzutreiben und unsere Verpackungslösungen sowie Services noch ein bisschen besser zu machen.

Wir suchen Sie:

• Ob Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Zeugnisse oder Altersvorsorge: Du bist in allen administrativen HR Themen angekommen und bearbeitest diese dauerhaft oder in Vertretung absolut eigenständig.
• Du stellst die Richtigkeit der Daten in unseren verschiedenen HR Systemen sicher und trägst damit dazu bei, dass die Reportings aus dem HR Bereich jederzeit valide sind.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und Systeme und entwickelst passgenaue, idealerweise digitale/automatisierte Lösungen für unsere Organisation.
• Für unsere Auszubildenden in den kaufmännischen Bereichen (inkl. IT und Lager) bist du ebenfalls verantwortlich und kümmerst Dich in Abstimmung mit unseren gewerblich-technischen Ausbildern proaktiv um eine qualitativ sehr gute Berufsausbildung.
• Darüber hinaus organisierst du das duale Studium sowie den internen Einsatz von Praktika in Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Auch im Bezug auf unsere ausbildungsbezogenen Employer Branding Aktivitäten behältst du den Überblick und organisierst entsprechende interne und externe Veranstaltungen.

• Du kannst auf eine mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet in einer dynamischen Arbeitsumgebung, bestenfalls im industriellen Umfeld, zurückblicken.
• Idealerweise hast du ein fachbezogenes Studium abgeschlossen oder alternativ nach einer Berufsausbildung entsprechende Fortbildungen erfolgreich durchlaufen.
• Dir fällt es leicht, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und deine Kommunikation an die jeweilige Zielgruppe anzupassen.
• Du bist eine proaktive, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit.
• Den Umgang mit MS-Office bis du gewohnt und verfügst idealerweise über Kenntnisse in D365/Napa und HRworks.
• Die für den Job erforderlichen Deutsch- und Englischkenntnisse bringst Du mit.

• Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird bei uns fair und angemessen honoriert.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es am besten zu dir passt.
• Remote-Work-Optionen: Nutze die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.
• Deine Weiterentwicklung im Fokus: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und und der ROVEMA Academy, um dein Potenzial zu entfalten.
• Sozialleistungen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, ein Jobrad, eine bezuschusste Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
• Teamgeist: Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Moderne Büros, die dir alles bieten, was du für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre benötigst.
• Willkommen, wie du bist: Vielfalt und Offenheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Rovema GmbH
Herr Markus Sorg