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HR Admin Hannover (m/w/d)

Picnic Technologies

Hannover

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

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Zusammenfassung

Ein innovatives Lebensmittelunternehmen in Hannover sucht einen HR Admin (m/w/d), der als Ansprechperson für Mitarbeitende im Fulfillment Center fungiert. Die Rolle umfasst die Betreuung von Mitarbeitenden, das Pflegen von Personalunterlagen und die Organisation von Onboarding-Prozessen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen. Freude am Umgang mit Menschen wird vorausgesetzt. Die Stelle bietet ein motiviertes Team und zahlreiche Vorteile wie kostenfreies Mittagessen und 30 Urlaubstage.

Leistungen

Kostenfreies Mittagessen
Snacks und Getränke
30 Urlaubstage
Picnic Laptop

Qualifikationen

  • Erste einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen.
  • Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
  • Bereitschaft für die Präsenz vor Ort.

Aufgaben

  • Betreue unsere Shopper in personalrelevanten Fragestellungen.
  • Pflege interne Datenbänke und Personalunterlagen.
  • Führe erste Personalgespräche durch.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Fließend in Deutsch
Fließend in Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung

Du bist ein Organisationstalent, behältst immer den Überblick und freust dich darüber, Mitarbeitenden helfen zu können? Als HR Admin (m/w/d) fungierst du für unsere Mitarbeitenden im Fulfillment Center (FC) in Sehnde als Ansprechperson in den unterschiedlichsten Bereichen.

Das erwartet dich

Mitarbeiterbetreuung: Betreue unsere Shopper (Kommissionierer) zuverlässig in jeglichen personalrelevanten Fragestellungen, wie beispielsweise zu Arbeitszeiten, Dienstplänen oder Urlaubstagen

Verwaltung: Pflege interne Datenbänke und Personalunterlagen sowie auch interne Tools wie z.B. das Zeiterfassungssystem

HR-Assistenz: Führe erste Personalgespräche und unterstütze bei der Durchführung einfacher arbeitsrechtlicher Maßnahmen

Onboarding: Arbeite neue Mitarbeitende am jeweiligen Standort ein

Teamkoordination: Organisiere den Austausch mit den jeweiligen HR Business Partnern und HR Admins, sowie den Fulfillment Center Leads, Supervisors und weiteren Picnic Kolleg:innen

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen

Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte soziale Kompetenz

Fließend in Deutsch und Englisch

Bereitschaft für die Präsenz vor Ort

Darauf kannst du dich freuen

Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht

Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events

Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten

Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung

Wir stellen dir einen Picnic Laptop zur Verfügung

Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles "in-house" entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

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