Hochschulabsolvent (m/w/d) mit Schwerpunkt Human Ressources

DIS Deutscher Industrie Service AG; Rüsselsheim am Main; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen sucht einen Hochschulabsolventen (m/w/d) mit Schwerpunkt Human Resources in Rüsselsheim. Sie unterstützen Personalreferenten und übernehmen Verantwortung in der Personalentwicklung und im Recruiting. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie erste Berufserfahrung sind Voraussetzung. flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima werden geboten.

Leistungen

Kollegiales Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement.
• Erste Praktika- oder Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.
• Idealerweise erste Erfahrung mit den gängigen personalwirtschaftlichen Programmen.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalreferenten in allen relevanten Personalthemen.
• Übernahme eines eigenen Aufgabengebietes mit steigender Verantwortung.
• Unterstützung in der Personalentwicklung.
• Das Recruiting fällt in dein Aufgabengebiet.
• Allgemeine Themen der Personalsachbearbeitung.

Kenntnisse

Teamplayer

Engagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP R/3 (HR)

Jobbeschreibung

Überblick

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement?
Du möchtest beruflich im Bereich Human Resources einsteigen?
Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich! Eine Vielzahl unserer Kunde aus Rüsselsmhein und Flörsheim suchen nach einem Hochschulabsolventen (m/w/d) mit Schwerpunkt HumanRessources.
Nutze die Chance und bewirb dich noch heute!

Deine Vorteile

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für die Unterstützung der Personalreferenten in allen relevanten Personalthemen
• Übernahme eines eigenen Aufgabengebietes mit steigender Verantwortung
• Unterstützung in der Personalentwicklung
• Das Recruiting fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet
• Allgemeine Themen der Personalsachbearbeitung (z.B Vertrags- und Zeugniserstellung)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement
• Erste Praktika- oder Berufserfahrung im Personalbereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Idealerweise erste Erfahrung mit den gängigen personalwirtschaftlichen Programmen z. B. SAP R/3 (HR)
• Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch Engagement und deinen Willen zur ständigen Weiterbildung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google* und mit4,2 bei kununu* bewertet.

Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.