Heilerziehungspfleger als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation für Taubblinde in Hannover sucht eine/n Heilerziehungspfleger/in als Bereichsleitung Wohnen. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit. Zu den Aufgaben gehört die Betreuung von Menschen mit Taubblindheit sowie die Teamleitung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege und Erfahrung in der Behindertenarbeit. Die Vergütung erfolgt nach TVöD S9 mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit wünschenswert.
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung Erwachsener mit Taubblindheit im alltäglichen Lebensbereich.
• Formulierung und Dokumentation von Hilfeplänen.
• Anleitung des Teams und Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten

Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen

EDV-Systeme

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)

Arbeitgeber: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gGmbH und suchen für unseren Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)

Sie möchten Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung Erwachsener Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im täglichen lebenspraktischen Bereich
• Formulierung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf und deren Dokumentation
• Unterstützung der Klient*innen in Gesundheitsfragen
• Planung und aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten
• Unterstützende, beratende und vertrauensvolle Begleitung für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung
• Angehörigenarbeit
• Pflegerische Tätigkeiten
• Anleitung und Koordination des Teams
• Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Strukturierung der täglich anfallenden Arbeiten
• Anlassbezogene und geplante Gespräche in Bezug auf fachliche wohnbereichsbezogene Angelegenheiten
• Leitung von Dienstbesprechungen
• Mitwirkung an der bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
• Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen.
• eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
• Vergütung nach TVöD S9 zzgl. einer Zulage von 500 € brutto (bei Vollzeittätigkeit)
• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Fort‑ und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
• Mitwirkung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• regelmäßige Mitarbeitergespräche, ausgerichtet auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
• gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Maryam Angersbach
Albert‑Schweitzer‑Hof 27
30559 Hannover

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach (Personalreferentin) unter Tel.: [phone]‑602 oder per E-Mail unter [e-mail] .

Unternehmensdarstellung: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Seit 1967 setzt sich die Deutsches Taubblindenwerk gGmbH für Menschen mit Taubblindheit/Hörsehbehinderung in Deutschland ein. Das Angebot an den Standorten in Hannover und Fischbeck umfasst für aktuell 80‑85 Kinder sowie rund 200 Erwachsene Leistungen von Frühförderung und Kindergarten, über Schule mit Internat bis hin zu verschiedenen Wohnformen für Erwachsene, Teilhabe am Arbeitsleben, Werkstätten mit Berufsbildungsbereich sowie vielfältige Freizeit‑ und Beschäftigungsmöglichkeiten. Dazu kommen eine Taubblindentechnische Grundausbildung (Rehabilitation) sowie das Ambulant Betreute Wohnen für Hannover und die Region und Qualifizierungsmaßnahmen zur Taubblindenassistenz. In den Räumlichkeiten des Taubblindenwerks in Hannover befindet sich außerdem eine EUTB®‑Beratungsstelle mit der Expertise in der Kommunikation für Menschen mit Taubblindheit und wesentlicher Hörsehbehinderung.