Head of Social Media (m/w/d)

Hubert Burda Media; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen sucht einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d) in München, der die disziplinarische und fachliche Leitung des zentralen Social Media Teams übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung kanalübergreifender Strategien, das Setzen von Zielen und KPIs sowie das Erstellen von Analysen. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Social Media Bereich mit, haben Führungserfahrung und setzen kreative sowie analytische Fähigkeiten ein. Es werden vielfältige Benefits und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geboten.

Leistungen

Zuschuss zur Verpflegung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Fahrradleasingprogramm

Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Social Media Bereich, idealerweise im journalistischen Umfeld.
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams zu inspirieren.
• Erkennt Trends und versteht Plattformen.
• Analytische und kreative Fähigkeiten vereinen.
• Sichere Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.
• Erfahrung mit Social- und Performance-Tools.

Aufgaben

• Leitung des zentralen Social Media Teams.
• Entwicklung strategischer Social-Media-Strategien.
• Zieldefinitionen und KPIs für Social-Kanäle setzen.
• Erstellen von Reportings und Analysen.
• Wachstum in Reichweite, Followern und Interaktionen fördern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Erfahrung im Social Media Bereich

Analytisches Denken

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Sicherheit im Umgang mit Social-Tools

Jobbeschreibung

Was dich bei uns erwartet

• ...
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung unseres zentralen Social Media Teams
• Zudem förderst du die individuelle Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder – fachlich, methodisch und menschlich
• Gemeinsam mit dem Team und dem Board der Burda Forward entwickelst Du eine kanalübergreifende Social‑Media‑Strategie, die unsere Marken sichtbar, relevant und zukunftsfähig macht
• Du vertrittst das Thema Social Media auf unseren Marken innerhalb und außerhalb von Hubert Burda Media
• Du erschließt neue Geschäftsfelder auf sozialen Plattformen für unsere Marken
• Außerdem definierst du klare Ziele und KPIs für unsere Social-Kanäle – von Reichweite bis Engagement
• Du erstellst regelmäßig Reportings, analysierst, was funktioniert – und was nicht –, und teilst Deine Learnings team- und plattformübergreifend
• Deine Vision : Wachstum in Reichweite, Followern und Interaktionen und damit Umsatz für die Burda Forward – mit Inhalt, der begeistert

Was wir uns von dir wünschen...

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Social Media Bereich – idealerweise im journalistischen oder medialen Umfeld
• Du hast bereits (laterale) Führungserfahrung gesammelt und verstehst, wie man Teams inspiriert und weiterbringt
• Du erkennst Trends, bevor sie alle sehen – und verstehst, wie Plattformen und Formate ticken
• Du kombinierst analytischen Blick mit kreativer Umsetzungsfreude – und verlierst nie den roten Faden
• Kommunikation liegt Dir – ob im Team, mit Stakeholdern oder in Abstimmungen mit Redaktionen
• Du arbeitest sicher mit Social- und Performance-Tools

Was wir bieten...

• Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
• Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.
• Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften‑Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
• Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
• Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work‑Life‑Balance
• Unsere Mitarbeiterinnen sind uns wichtig : Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel

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