Head of Recruiting & Talent Acquisition (mwd)

ENERTRAG SE; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Berlin sucht einen Recruiting-Leiter, der das Recruiting-Team führt und für die Ressourcenplanung verantwortlich ist. Sie sollten über umfassende Erfahrung im Recruiting und mindestens drei Jahre Führungserfahrung verfügen. Die Rolle umfasst die Gestaltung von Mitarbeitendengesprächen sowie die Implementierung effektiver Recruiting-Prozesse. Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten (Büro oder Homeoffice)

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsbudget

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse in Talent-Acquisition-Methoden.
• Sicherer Einsatz von KPI-Logiken zur Optimierung.

Aufgaben

• Leitung des Recruiting-Teams und Verantwortung für Ressourcenplanung.
• Etablierung eines transparenten KPI-Reportings.
• Koordination aller Recruiting-Aktivitäten und Personalbedarfe.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften

Tools

Power BI

Jobbeschreibung

Qualifications

• Du führst das Recruiting-Team verantwortest die Ressourcenplanung (Zeit Personal Kosten) und arbeitest dabei eng mit der CHRO zusammen
• Mit einer ergebnis- und entwicklungsorientierten Führung gestaltest du Mitarbeitendengespräche entwickelst deine sieben Teammitglieder*innen gezielt weiter und förderst eine wirksame vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Die übergreifende Steuerung Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung aller Recruiting-Prozesse liegen in deiner Verantwortung
• Du etablierst ein transparentes KPI-Reporting stellst eine hohe Datenqualität sicher und leitest wirksame Optimierungsmaßnahmen entlang des Recruiting-Funnels ab unterstützt durch moderne Analyse- und KI-Tools
• Die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche entwickelst und steuerst du strategisch weiter und verankerst nachhaltige Sourcing-Ansätze im Team
• Die Koordination aller Recruiting-Aktivitäten und Personalbedarfe mit den Bereichen und Abteilungen stellst du sicher und wirkst operativ in der Betreuung der Fachbereiche mit
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern inklusive Budgetplanung und Auftragsvergabe im Rahmen der Freigabegrenzen

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Qualifications

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung zeichnen dich aus
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen Strukturen und Talent-Acquisition-Methoden gehören zu deinem Profil
• Analytische Fähigkeiten hohe Datenkompetenz sowie sicherer Einsatz von KPI-Logiken Power BI und KI-Anwendungen (z.B. ChatGPT Canva LinkedIn Talent Insights Chatbots) nutzt du gezielt zur Optimierung des Recruitings
• Erfahrung in der Personalgewinnung zielgruppenspezifischen Ansprache geeigneter Kandidat*innen Social-Media-Strategien und Active Sourcing bringst du mit
• Du kennst Arbeitsmarkttrends idealerweise ergänzt um Kenntnisse der Energiebranche leitest daraus wirksame Recruiting-Maßnahmen ab und berätst Führungskräfte zielgerichtet
• Du überzeugst durch souveränes Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz in Führung Beratung und Konfliktlösung und beherrschst Deutsch sowie Englisch verhandlungssicher

Zusätzliche Informationen

Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns was am besten passt.

Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei heute schon für morgen vorzusorgen mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.

Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Key Skills

Illustration, Defence, HVAC, AJAX, Drafting, Customer Development

Hast Du Fragen Ich helfe dir gerne weiter:

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation nicht Alter Behinderung Geschlecht Herkunft Hautfarbe sexuelle Orientierung oder Religion.

#eineenergievoraus

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Experience: years

Vacancy: 1