Head of IT

CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen Head of IT für die Leitung des IT-Projektmanagements. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer strategischen IT-Strategie sowie die Leitung aller IT-Projekte im Unternehmen. Zudem wird eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie Führungsqualitäten erwartet. Flexibles Arbeiten, interne Fortbildungen und ein diverses Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Benefits-Budget

Rabatte bei Partnerunternehmen

Interne und externe Fortbildungen

Firmen- und Teamevents

Qualifikationen

• 4-6 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise international.
• Nachweisbare Erfahrung in Führungspositionen.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für IT-Projektmanagement und strategische Weiterentwicklung.
• Leitung und Überwachung aller IT-Projekte im Unternehmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Teamgeist

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Head of IT - Projektmanagement (m/w/d)

• Berlin
• Greifswald
• Remote
• Vollzeit

Wir sind ein globales und wachsendes Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell. Unsere Mission: DIE Plattform für etablierte und vertraute Markenprodukte diverser Therapiegebiete und Indikationen zu sein und deren Verfügbarkeit in höchster Qualität als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie für den Weltmarkt zu sichern!

Wir haben ein gemeinsames Ziel: Die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken – langfristig und verlässlich.

All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wir sind dabei so erfolgreich, weil wir unsere Kolleginnen und Kollegen entwickeln und fördern und ihnen die Freiräume und Flexibilität gewähren, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen.

Deine Aufgaben:

In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung unseres IT-Projektmanagements und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Deine Aufgaben umfassen dabei:

• Die Entwicklung und Umsetzung einer klaren und zukunftsorientierten IT-Strategie im Rahmen von Projekten.
• Die umfassende Leitung, Steuerung und Überwachung aller IT-Projekte innerhalb des Unternehmens.
• Die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und definierten Qualitätsstandards.
• Die Identifikation und Bewertung neuer IT-Technologien sowie aktueller Trends, um Innovationen voranzutreiben.
• Das Risikomanagement in allen Projektphasen, um mögliche Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu bewältigen.
• Ein effektives Stakeholder-Management, das durch klare Kommunikation und regelmäßiges Reporting auf Managementebene unterstützt wird.
• Die Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung Deines Projektteams, um eine hohe Leistungsfähigkeit sicherzustellen.

Mit Deiner Expertise und Deinem Engagement prägst Du die Zukunft unseres IT-Bereichs entscheidend mit.

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung (4–6 Jahre) im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung in Führungspositionen sowie eine ausgeprägte Kompetenz im Schnittstellen- und Stakeholdermanagement.
• Hervorragendes Organisationsgeschick, eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Hohe Eigenmotivation, ausgeprägter Teamgeist und die Begeisterung, sowohl Projekte als auch Menschen voranzubringen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die eine reibungslose Kommunikation auf internationaler Ebene ermöglichen.

Unser Angebot:

• Ein wachsendes Unternehmen mit einem diversen und aufgeschlossenen Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus rund 40 verschiedenen Ländern
• Flexible, an Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitsmodelle (bspw. bis zu 100% remote-Tätigkeit und bis zu zwei Monate aus dem Ausland innerhalb der EU möglich), Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub
• Flexibel einsetzbares Benefits-Budget, das Sie entsprechend Ihren individuellen Präferenzen verwenden können, wie z. B. höherer Arbeitgeberanteil bei der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- & Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- oder Verpflegungskosten
• Rabatte bei hunderten von Partnerunternehmen durch Zugriff auf die Corporate Benefits-Plattform
• Interne und externe Fortbildungen, angepasst an Ihre persönlichen Ziele
• Firmen- und Teamevents um auch außerhalb des Arbeitsalltages Beziehungen aufzubauen und gemeinsam Erfolge zu feiern