Head of HR IT Global Core Solutions (m/f/d)

Deutsche Lufthansa AG; Frankfurt; Presencial; EUR 90.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Die Lufthansa Group sucht eine erfahrene HR-IT-Führungskraft, die die globale HR-Systemlandschaft strategisch und operativ gestaltet. Sie tragen Verantwortung für Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung der globalen HR-Kernplattformen (SAP SuccessFactors & ServiceNow HRSD) und beraten HR-Stakeholder bei der Umsetzung von Anforderungen.

Dabei arbeiten Sie international, führen ein Team und integrieren neue Group Companies in die Plattformlandschaft.

Formación

• Masterabschluss in Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder einem vergleichbaren Feld.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR IT, ERP-Systemen oder IT-Transformation.
• Mehrere Jahre Führungserfahrung in internationalen und komplexen Organisationsstrukturen.
• Fundierte Kenntnisse moderner HR-Plattformen, ideal SAP SuccessFactors und ServiceNow.
• Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte und externer Dienstleister.

Responsabilidades

• Verantwortung für Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung der globalen HR-Kernplattformen (SAP SuccessFactors & ServiceNow HRSD).
• HR-Stakeholder beraten und Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen übersetzen.
• Stabilen Service- und Operations-Management gemäß SLAs und Governance sicherstellen.
• Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur inkl. Integrationen, Schnittstellen und Datenflüssen.
• HR-IT-Strategie mitgestalten und neue Group Companies in die globale Plattformlandschaft integrieren.
• Führung des Teams, inklusive Diversity und Leadership Next Level-Dimensionen.
• Unterstützung des Teams während des gesamten Employee Lifecycle (Rekrutierung, Motivation, Entwicklung).

Conocimientos

Leadership

HR IT Expertise

Project Management

International Leadership

Educación

Masterabschluss in Informatik / BWL / Wirtschaftsingenieurwesen / Mathematik

Herramientas

SAP SuccessFactors

ServiceNow

Descripción del empleo

Take on strategic and operational responsibility for key HR IT solutions and play an active role in shaping the Lufthansa Group's global HR system landscape.

Your responsibilities:

• Responsibility for the operation, security, and further development of the global HR core platforms (SAP SuccessFactors & ServiceNow HRSD)
• Advising HR stakeholders and translating business requirements into sustainable IT solutions
• Ensuring stable service and operations management in accordance with defined SLAs and governance requirements
• Further development of the HR IT architecture, including integrations, interfaces, and data flows
• Helping shape the HR IT strategy and integrating new Group companies into the global platform landscape
• Providing disciplinary and functional leadership to the team with a focus on diversity and the "Leadership Next Level" dimensions
• Supporting the team throughout the employee lifecycle (recruitment, motivation, and development)

Ihr Profil:

You combine strong leadership skills with in-depth HR IT expertise and successfully drive change in international organizations.

• A successfully completed master's degree in computer science, business administration, industrial engineering, mathematics, or a comparable field
• Several years of professional experience in HR IT, enterprise applications, or IT transformation
• Several years of leadership experience in international and complex organizational structures
• In-depth knowledge of modern HR platforms, ideally SAP SuccessFactors and ServiceNow
• Experience managing complex IT projects and external service providers