Head of Heritage & Archives (d/m/w)

Henkel; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen verantwortungsvollen Leiter für die Abteilung Corporate Heritage & Archives. Sie leiten ein motiviertes Team und entwickeln digitale Strategien zur Archivierung, während Sie auch an kreativen Projekten und Kommunikation teilnehmen. Bewerber sollten einen Masterabschluss in Archivwissenschaft und umfassende Erfahrungen im Archivmanagement mitbringen.

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Leitungserfahrung in einem Archiv sind ideal.
• Kenntnisse archivrelevanter Rechtsvorschriften und Qualitätsnormen werden erwartet.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Corporate Heritage & Archives mit einem Team von 5 Mitarbeitern.
• Entwicklung von Strategien zur digitalen Archivierung.
• Mitwirkung bei historischen Kommunikationsinitiativen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Archivmanagement

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Kreatives Denken

Ausbildung

Masterstudium in Archiv-, Informations- und Geschichtswissenschaft

Tools

Content Management Systeme

Digital Asset Management Systeme

Jobbeschreibung

Overview

Henkel ist ein Unternehmen, das sowohl im Industrie- als auch Konsumentengeschäft durch Tradition und Pioniergeist geprägt ist. Hilf auch Du dabei, das Leben von Millionen Menschen jeden Tag neu zu gestalten und zu verbessern. Wenn Du es liebst, den Status quo in Frage zu stellen, dann werde Mitglied unserer Community von 50.000 Pionieren auf der ganzen Welt. Die Teams unserer Fachabteilungen ermöglichen es uns, das Beste aus unseren dynamischen Märkten und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herauszuholen, um unser Unternehmenspotenzial zu maximieren. Mit unseren führenden Marken, unseren zukunftsweisenden Technologien und unseren innovativen Lösungen hast Du unzählige Möglichkeiten, neue Wege zu gehen und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wachse in unserem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer vielfältigen und lebendigen Kultur; finde Deinen Platz und hinterlasse Deine Spuren für mehr nachhaltiges Wachstum.

Dare to make an impact?

DEINE ROLLE

• Leitung der Abteilung Corporate Heritage & Archives mit der Führung von 5 hochmotivierten Mitarbeitenden
• Konzeptionelle Gestaltung, selbstständige Projektarbeit und Archivmanagement
• Entwicklung von Strategien zur digitalen Archivierung und Implementierung von IT-Lösungen in allen Archivbereichen, beispielsweise bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Datenbank-Systempflege
• Ambassador der Corporate Heritage durch Archivführungen sowie Konzeption, Begleitung und Durchführung von Ausstellungen, Events und Jubiläen
• Mitwirkung bei historischen Kommunikationsinitiativen lokal und weltweit
• Kooperation mit unternehmensrelevanten Schnittstellen (z.B. Unternehmenskommunikation, Marketing)
• Beratung und Recherche für interne und externe Anfragen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Sammlungsstrategie sowie inhaltliche Erschließung und konservatorische Betreuung von Archivalien

DEINE KOMPETENZEN

• Abgeschlossenes Masterstudium in Archiv-, Informations- und Geschichtswissenschaft
• Idealerweise 5 Jahre Leitungserfahrung in einem Archiv
• Kenntnisse einschlägiger, archivrelevanter Rechtsvorschriften und Qualitätsnormen
• Kenntnisse und Erfahrung in der digitalen Überlieferungsbildung, von fachspezifischen IT-Anwendungen und archivischen Reproduktionsverfahren, Content Management & Digital Asset Management Systemen
• Begeisterung für die Marken-, Unternehmens- und Familiengeschichte der Henkel AG & Co. KGaA
• Organisationstalent mit Erfahrung in komplexen Archivprojekten
• Spaß an konzeptionellem Denken und der Entwicklung von kreativen Strategien
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch verbunden mit einem souveränen und kompetenten Auftritt

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.