Head of Group Finance (m/w/d)

maxmatch Personalberatung GmbH; Mainz; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Mediengruppe in Rheinland-Pfalz sucht einen Head of Group Finance (m/w/d), der das Group-Finance-Team leitet und innovative Finanzprozesse vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und agieren an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen. Es werden umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie fundierte Führungskompetenzen erwartet. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bieten Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

31 Tage Urlaub/Jahr

Moderne Arbeitsausstattung

Kantine mit frisch gekochten Mittagsgerichten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Bike-Sharing

Betriebliche Kita-Plätze

Firmeneigenes Fitnessstudio

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Finanzen mit Schwerpunkt Finance/Controlling.
• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Umsetzungskompetenz und Transformationsfähigkeit.
• Zielorientierte, belastbare Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Group-Finance-Teams.
• Sicherstellung korrekter und termingerechter Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB.
• Entwicklung der SAP S/4HANA-basierten Abschluss- und Reportingprozesse.

Kenntnisse

Erfahrung in Finance/Controlling

Kenntnisse in SAP S/4HANA

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

Sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Teamführungskompetenz

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Finanzen

Tools

SAP S/4HANA

Jedox

Jobbeschreibung

Gemeinsam gehen wir die passenden Karriereschritte in Finance | Tax | Legal | Real Estate.

Für das Headquarter einer führenden integrierten Mediengruppe in Rheinland-Pfalz suchen wir exklusiv eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Group Finance (m/w/d) in Vollzeit. Die Organisation vereint die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit professionellen Konzernstrukturen: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, moderne Prozesse und klare Governance. Die Gruppe umfasst rund 15 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und ist verantwortlich für Entwicklung, Produktion, Rechtevertrieb und Merchandising. Über 600 Mitarbeitende erzielen einen Jahresumsatz von über 250 Mio. EUR.

Als Head of Group Finance berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und führen den Group-Finance-Bereich (ohne Controlling) mit etwa 10 Mitarbeitenden. Sie schaffen belastbare organisatorische Strukturen und treiben die Modernisierung der Finanzprozesse in einem dynamischen Umfeld voran. In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Corporate Development gestalten Sie die Finanz- und Berichtswelt mit. Die Abschlüsse (Einzel- und Konzernabschlüsse) werden nach HGB erstellt; die ERP-Systeme basieren auf SAP S/4HANA, künftig wird Jedox das Reporting unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Group-Finance-Teams (ca. 10 FTE)
• Sicherstellung korrekter und termingerechter Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB, Harmonisierung von Richtlinien (IKS, Buchungsstandards)
• Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-basierten Abschluss- und Reportingprozesse in enger Abstimmung mit Controlling und Corporate Development
• Steuerung der Finanzierungsstrategie (Eigen-/Fremdkapital, Bürgschaften, Kreditlinien) sowie Liquiditätsplanung und -steuerung
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und zentrale Schnittstelle zu Konzernfunktionen sowie Banken
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Finanzen mit Schwerpunkt Finance/Controlling
• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Umsetzungskompetenz und Transformationsfähigkeit
• Zielorientierte, belastbare Arbeitsweise, souverän auch in stressigen Situationen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und Reporting-/Planungs-Tools wie Jedox
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Rahmenbedingungen & Benefits

• Attraktives Vergütungspaket (mit Prokura)
• Hybridmodell: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Vollzeit (40 Std./Woche) mit flexibler Arbeitszeit
• 31 Tage Urlaub/Jahr
• Weitere Benefits: moderne Arbeitsausstattung, kollegiale Du-Kultur, Kantine mit frisch gekochten Mittagsgerichten, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Sharing, betriebliche Kita-Plätze, firmeneigenes Fitnessstudio, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Team- und Firmenevents
• Strategische Schlüsselrolle mit direkter Partnerschaft zu Geschäftsführung und Stakeholdern
• Eingespieltes Team mit stabilen, professionellen Prozessen und klarer Struktur
• Fokus auf strategische Weiterentwicklung statt operative Steuerung
• Steuerung der gesamten Finanzorganisation von Abschlüssen bis strategischer Beratung
• Treiber der Digitalisierung und Automatisierung mit Schwerpunkt SAP und Reporting

Nächste Schritte – Diskrete Kontaktaufnahme

Ihre Ansprechperson: Tona Teresa Henze, Teamleitung Research

E-Mail: [e-mail]

Wir garantieren Diskretion; Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung weitergegeben.