Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG; Dortmund; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel in Dortmund sucht einen erfahrenen Head of Digital HR Transformation. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation der HR-Abteilung und leiten ein kleines Team. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung in HR, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, und die Fähigkeit, digitale Strategien erfolgreich umzusetzen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein hybrides Arbeitsmodell.

Leistungen

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Individuelle Karrierebegleitung

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Rabattangebote

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Human Resources.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung digitaler Strategien.
• Exzellente Kenntnisse in state-of-the-art HR Tools.

Aufgaben

• Gestaltung der digitalen Transformation unserer HR-Abteilung.
• Identifikation innovativer digitaler Lösungen.
• Leitung eines kleinen Teams von Digitalisierungsexperten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kenntnisse in digitalen Technologien

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni, FH)

Tools

HRIS

ESS

MSS

mobile Apps

Jobbeschreibung

Du bist ein erfahrener Digitalisierungsexperte mit Begeisterung für den Bereich Human Resources? Optimiere unsere Personalprozesse und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Du verantwortest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse national und international. Bewirb dich jetzt!

Dein neuer Job

• Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus
• Gemeinsam mit unseren HR-Experten identifizierst du innovative, digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten
• Du bist der Experte für Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen
• Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien

In deiner Rolle bleibst du stets am Puls der Zeit und informierst dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Digitalisierung

Du führst ein kleines Team von Digitalisierungsexperten

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
• Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools
• Strukturierte, fokussierte und lösungsorientiert Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache

Das spricht für uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.
• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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