Head of Construction Management (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Mannheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Head of Construction Management (m/w/d). In dieser Leitungsfunktion steuern Sie die Bauleitungsaktivitäten deutschlandweit, entwickeln und optimieren Prozesse und stellen die Arbeitssicherheit auf Baustellen sicher. Ihre umfangreiche Erfahrung in der Bauleitung sowie Ihre fundierten Kenntnisse im deutschen Arbeitsschutzrecht sind entscheidend. Wir bieten Ihnen unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungen.

Leistungen

Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische

Individuelle Fortbildungen und Trainings

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister (IHK/HWK), staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung Elektrotechnik mit relevanter Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsschutzrecht.
• Nachweisliche Erfahrung in Prozessoptimierung und Standardisierung.

Aufgaben

• Steuerung der Bauleitungsaktivitäten im Bereich Elektrotechnik deutschlandweit.
• Entwicklung standardisierter Bauleitungsprozesse und kontinuierliche Optimierung.
• Koordination von Arbeitsaufgaben und fachliche Entwicklung des Teams.
• Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben auf Baustellen.
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Teilnahme an Management- und Kundengesprächen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht

Analytisches Denkvermögen

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Englischkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Meister (IHK/HWK) oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Head of Construction Management (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

In dieser Leitungsfunktion steuern sie deutschlandweit die Bauleitungsaktivitäten im Bereich Elektrotechnik und setzen Maßstäbe in Qualität, Sicherheit und Effizienz. Dabei kombinieren sie strategisches Prozessdenken mit operativer Führung und treiben die Weiterentwicklung standardisierter Abläufe aktiv voran.

Sie entwickeln standardisierte Bauleitungsprozesse und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung.

• Für das Team koordinieren Sie die Arbeitsaufgaben von mehreren Bauleitern, fördern deren fachliche Entwicklung und dokumentieren Mitarbeitergespräche.
• Als Verantwortliche Elektrofachkraft stellen Sie die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben auf allen deutschlandweiten Baustellen sicher.
• Im Rahmen von Projekten führen Sie Gefährdungsbeurteilungen durch, begleiten Safety Walks und koordinieren die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Zudem gestalten Sie Angebote, unterstützen Akquisitionstätigkeiten und entwickeln Verhandlungsstrategien für unterschiedliche Kundensegmente.
• Bei Management- und Kundengesprächen vertreten Sie das Unternehmen professionell und nehmen an internationalen Terminen teil.

Abgeschlossene Ausbildung als Meister (IHK/HWK), staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung Elektrotechnik mit relevanter Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsschutzrecht
• Nachweisliche Erfahrung in Prozessoptimierung und Standardisierung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft überwiegend innerhalb Deutschlands
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Ihre Vorteile

Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung

• Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
• Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
• Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge