Head of Business Operations (w/m/d)

credium; Augsburg; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein KI-Startup sucht einen Head of Business Operations, um Struktur in das Unternehmen zu bringen und strategische Initiativen umzusetzen. Du wirst eng mit dem CEO und weiteren Führungskräften zusammenarbeiten, um das Wachstum und die Skalierung des Unternehmens voranzutreiben. Ideale Kandidaten sind motivierte Generalisten mit Erfahrungen in dynamischen Umfeldern und einem Fokus auf AI und Tech. Flexible Arbeitsweise möglich.

Leistungen

Direkter Zugang zu Entscheidungen

Raum zur persönlichen Entwicklung

Flexible Arbeitsweise

Aufgaben

• Recruiting, Onboarding und Feedbackprozesse steuern.
• Skalierbare Prozesse etablieren und Sonderprojekte übernehmen.
• Budgetplanung und Finanzprozesse verantworten.
• ISMS weiterentwickeln und Richtlinien gestalten.

Kenntnisse

Ambitioniert & neugierig

Strukturiert im Chaos

Unternehmerisch & hands-on

Kommunikativ stark

AI & Tech-affin

Ausbildung

Akademischer Hintergrund in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

Personio

Spendesk

HubSpot

PowerBI

Confluence

Microsoft 365

ChatGPT

Jobbeschreibung

Overview

Dein neuer Job. Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Bühne für dein unternehmerisches Denken, deinen Drang, Dinge in Bewegung zu bringen – und willst Teil eines ambitionierten Teams sein, das gemeinsam Großes erreichen will. Bei credium bauen wir die führende Plattform für Gebäudedaten in Europa – AI-first, datenbasiert und mit einem klaren Ziel: Homeownership should be exciting, not overwhelming. Dazu veredeln wir offene Daten mit KI, um Immobilienfinanzierung schneller, einfacher und nachhaltiger zu machen.

Deine Rolle

Head of Business Operations bist du die rechte Hand des CEO, baust Struktur, wo Chaos herrscht, und bringst strategische Initiativen operativ zum Fliegen. Du arbeitest eng mit CEO, CTO und Teamleads zusammen und sorgst dafür, dass unser Unternehmen operativ und strukturell für weiteres Wachstum und unsere Skalierung vorbereitet ist. Dabei spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer AI-First-Organisation: Wir wollen AI-Tools über alle Aufgaben, Prozesse und Teams hinweg gezielt einsetzen, um unsere Produktivität auf ein neues Level zu heben und echte Effizienzsprünge zu erzielen.

Deine Aufgaben im Überblick

• People & Culture: Du steuerst Recruiting, Onboarding und unsere Feedbackprozesse. Du entwickelst unsere Arbeitskultur weiter und machst unsere HR-Prozesse skalierbar.
• Business Operations: Du etablierst skalierbare Prozesse, kümmerst dich um Tools, Reporting und übernimmst Sonderprojekte – von Vertragsverhandlungen bis Prozessdesign.
• Finance & Operations: Du verantwortest Budgetplanung, Finanzprozesse und Fördermittelmanagement – gemeinsam mit Steuerberatung und Team.
• Information Security & Compliance: Du entwickelst unser ISMS weiter, gestaltest Richtlinien mit Produkt & Tech – und machst uns fit für ISO 27001, DORA & Co.

Kurz: Du sorgst dafür, dass wir als AI-First Company wachsen – mit Struktur, Exzellenz und Unternehmergeist.

Was dich auszeichnet

Diese Rolle ist nicht für 9-to-5-Denker:innen. Sie ist wie gemacht für motivierte Generalist:innen, die mitdenken, mitlenken und mitreißen wollen:

• Ambitioniert & neugierig: Du willst viel bewegen – und ständig dazulernen
• Strukturiert im Chaos: Du bringst Ordnung in komplexe Themen und kommst ins Handeln
• Unternehmerisch & hands-on: Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und pragmatisch
• Kommunikativ stark: Du kannst mit C-Level wie mit Praktikant:innen auf Augenhöhe sprechen
• AI & Tech-affin: Du denkst in Tools, Daten und Systemen – und nutzt moderne Lösungen smart

Deine Skills
Was zählt, ist nicht dein Abschluss, sondern dein Mindset: Erfahrung, Leidenschaft und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und ins Handeln zu kommen. Wenn du bereits in dynamischen, unternehmerischen Umfeldern gewirkt hast – egal ob mit oder ohne akademischen Abschluss – und eine echte Macherin oder ein echter Macher bist, bist du bei uns genau richtig. Falls du einen akademischen Hintergrund hast, z.B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Feld, ist das ein Plus – aber kein Muss.

Was du idealerweise mitbringst

• Erfahrung in einem dynamischen Start-up-/Scale-up-Umfeld oder ähnlichen Bereichen
• Fit im Umgang mit Tools wie Personio, Spendesk, HubSpot, PowerBI, Confluence, Microsoft 365, ChatGPT etc.
• Ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle – idealerweise aus der Immobilien-, Finanz- oder Tech-Welt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gründe bei credium zu arbeiten

• Eine klare Mission, ein hochkarätiges Team & echter Impact
• Direkter Zugang zu Entscheidungen – kein Bullshit, viel Verantwortung
• Remote-first & flexible Arbeitsweise
• Raum zur persönlichen Entwicklung & eine Rolle mit Wachstumspotenzial

Bereit für die Rolle, die deine Karriere in Bewegung bringt?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – und vor allem auf ein Gespräch mit dir.

Über uns

credium ist ein KI-Startup, das die Trends der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung durch die Veredelung von Open-Data mit künstlicher Intelligenz verbindet. So schafft credium aktuelle, zuverlässige und vor allem flächendeckende Gebäudedaten als On-Demand-Service.