Head of Bid Management*

Marsh & McLennan Companies; München; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen sucht einen Head of Bid Management in Frankfurt am Main oder deutschlandweit. In dieser Schlüsselposition leiten Sie das Bid-Management-Team und sind verantwortlich für den gesamten RfP-Prozess. Sie entwickeln überzeugende Angebote und arbeiten eng mit Experten und internationalen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu finden. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten erwarten Sie attraktive Vorteile wie arbeitgeberfinanzierte bAV und regelmäßige Team-Events.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte bAV

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Ausschreibungsprozesse im Versicherungssektor.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement, inklusive Ressourcenplanung.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Request for Proposal (RfP) - Prozesses.
• Führung und Verantwortung des Bid-Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Bid-Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Kundenstrategien verstehen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Wir, Marsh Risk Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Frankfurt am Main oder deutschlandweit als:

Head of Bid Management Marsh Risk

Das erwartet dich

Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können. Think big – und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.

Das bietet Dir Marsh

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden

• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen

• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit

• Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst

• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Das macht die Position aus

Als Leiter:in des Bid -Management-Teams bist Du verantwortlich für die Steuerung des gesamten Request for Proposal (RfP) - Prozesses – von der Analyse über die Angebotserstellung bis hin zur Präsentationsentwicklung – in enger Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung sowie Experten. Du sorgst dafür, dass unsere Angebote durch präzise Analysen und überzeugende Inhalte, wie Executive Summaries, herausstechen. Dabei identifizierst Du innovative Lösungsansätze, die den Mehrwert für unsere Kunden maximieren, auch durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb von Marsh und Marsh Risk.

Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem:

• Führung und Verantwortung des Bid-Teams & Weiterentwicklung der Fähigkeiten des Bid-Teams

• Organisation professioneller Rehearsals vor Angebotsabgaben sowie Durchführung von RFP- Debriefs zur kontinuierlichen Optimierung und Dokumentation von Erkenntnissen

• Aktiver Austausch mit internationalen Bid-Teams und weiteren Stakeholdern zur Förderung von Best Practices

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und zur Entwicklung individueller Vertriebsstrategien

• Enge Zusammenarbeit mit allen deutschen Standorten, Branchenteams, Spezialisten und der gesamten Marsh-Organisation

Das macht Dich aus

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Koordination komplexer RfP- und Ausschreibungsprozesse, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor

• Fähigkeit, Kundenstrategien zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und in überzeugende Angebotsstrategien umzusetzen, die nachhaltigen Mehrwert schaffen

• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um komplexe Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten – insbesondere für Executive Summaries und Präsentationen

• Erfahrung im eigenverantwortlichen Management von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität, inklusive Zeit- und Ressourcenplanung

• Erfahrung im Arbeiten in einer Matrixstruktur sowie nachweisbare Führungserfahrung

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung vonRfP-Anforderungen, Identifikation von Chancen und Risiken sowie Entwicklung passgenauer Lösungsansätze

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Bündelung von Informationen und Erzielung optimaler Ergebnisse

• Belastbarkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Sabine Rakoniewski

[e-mail]

* Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.