Head of Analytics Germany (m/f/d)

Kantar; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Analytics-Unternehmen in München sucht einen Head of Analytics, der für die Entwicklung und Vermarktung von Marketing Mix Modelling Lösungen verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie die Analytics Practice in Deutschland leiten, Kundenbeziehungen aufbauen und innovative Lösungen implementieren. Vorausgesetzt wird ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und umfangreiche Erfahrung im Bereich Marketing Analytics. Diese Position umfasst auch die Verantwortung für Personalentwicklung und Geschäftsfeldwachstum.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Expertise im Bereich Marketing Mix Modelling und Marketing Analytics.
• Umfangreiche Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Projekten.
• Umfassende Führungs- und Managementerfahrung.

Aufgaben

• Verantwortung für das Wachstum der Analytics Practice in Deutschland.
• Management und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
• Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Marketing Mix Modelling.
• Personalentwicklung und -führung im Analytics-Bereich.

Kenntnisse

Marketing Mix Modelling

Business Development

Führungsstärke

Networking

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss im relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Join to apply for the Head of Analytics Germany (m/f/d) role at Kantar.

We go beyond the obvious, using intelligence, passion and creativity to inspire new thinking and shape the world we live in. To start a career that is out of the ordinary, please apply.

Position Overview

Bei Kantar sind wir leidenschaftlich darum bemüht, Insights zu gewinnen, die strategische und operative Entscheidungen bei unseren Kunden vorantreiben. Als führender Akteur im Bereich Analytics, insbesondere im Marketing ROI und Marketing Mix Modeling, sind wir stolz auf unser Engagement für Exzellenz und Innovation. Unsere Arbeit basiert auf einem tiefen Verständnis menschlichen Verhaltens und datengetriebener Marketingstrategien. Wir streben danach, durch fundierte, analytische Lösungen einen positiven Einfluss auf die Marketing-Performance unserer Kunden zu nehmen und deren ROI kontinuierlich zu verbessern.

Focus Areas of the Role

Das Herzstück deiner Tätigkeit ist das Thema Marketing Mix Modeling (MMM), das als maßgeblicher Wachstumstreiber und Kernkompetenz des Analytics-Bereichs bei Kantar Deutschland gilt. Insbesondere über unsere wegweisende Lösung LiftROI trägst du die Hauptverantwortung für die Entwicklung und Vermarktung von MMM-Lösungen zur Media-Optimierung und zur Maximierung des Marketing ROI. Dein Schwerpunkt liegt darauf, das MMM-Angebot kontinuierlich auszubauen, weiterzuentwickeln und als führende Lösung im Markt zu etablieren. Darüber hinaus wirst du mit einem starken Analytics Team die neuen Lösungen der AI infused Analytics (Digital Analytics, AI Assistants & Experience Analytics) und unser klassisches Analytics Geschäft verantworten und vorantreiben.

Responsibilities

• Du trägst die Gesamtverantwortung für das Wachstum unserer Analytics Practice in Deutschland und bist maßgeblich für die aktive Entwicklung neuer Geschäftsfelder – insbesondere unseres Marketing Mix Modelling Ansatzes verantwortlich. Dabei ist es deine Aufgabe Umsatz, Net Sales und Profitabilität im Bereich und bei den Projekten zu steigern. Dein Fokus liegt dabei auf Business Development und die hochwertige Beratung unserer Kunden, um das Analytics-Geschäft kontinuierlich voranzutreiben und innovative Lösungen am Markt zu etablieren.
• Du übernimmst eigenständig das Management unserer Kunden sowie die gezielte Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen im Bereich Analytics. Als zuverlässiger und vertrauensvoller Berater baust du langfristige Partnerschaften zu Entscheidungsträgern auf, entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für deren Geschäft und identifizierst proaktiv neue Wachstumschancen. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zum Business Development und zur strategischen Positionierung unserer Analytics-Lösungen am Markt.
• Du hast die Gesamtverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Analytics in Deutschland.
• Durch Thought-Leadership lieferst du unseren Kunden immer wieder neue Ideen, Impulse und Anregungen.
• Du trägst die Verantwortung für die Personalentwicklung und -führung, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie der Unterstützung, Weiterentwicklung und Motivierung der Mitarbeiter*innen in deinem Bereich.
• Du arbeitest eng mit den Client Service Teams aller Domains, BD-/Sales, dem deutschen Führungsteam und globalen Analytics-Leads zusammen, um unseren Kund*innen optimale Analytics-Lösungen bereitzustellen.
• Du bist für die Angebotserstellung und Kostenkalkulation für Kund*innen verantwortlich.
• Du sorgst für effizientes Ressourcenmanagement, das Monitoring der Projektauslastung und eine stets aktuelle Sales-Pipeline.
• Du treibst die Standardisierung und Automatisierung von Prozessen im Analytics-Bereich sowie die enge Zusammenarbeit mit den Centers of Excellence kontinuierlich voran.

Qualifications

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss im relevanten Bereich
• Ausgeprägte Expertise und Erfahrung in der Vermarktung und Umsetzung im Bereich Marketing Mix Modelling, Marketing Analytics/ROI
• Umfangreiche Praxis in Akquise, Konzeption und Durchführung von Projekten (national/international)
• Umfassende Führungs- und Managementerfahrung, auch bei Change-Prozessen
• Umsetzung von Unternehmensstrategien gemäß Zielvorgaben/Budgets
• Ausgeprägte Business Development-Orientierung
• Proaktives Handeln sowie Interesse am Kantar-Angebot
• Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten mit starker Präsenz auf Social Media, Branchenevents und Konferenzen
• Präsentations- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Fähigkeit, als inspirierende Führungspersönlichkeit Teams zu begeistern und zu motivieren
• Souveränität in dynamischer Umgebung

Location

München, Landsberger Straße 284 Germany

At Kantar we have an integrated way of rewarding our people based around a simple, clear and consistent set of principles. Our approach helps to ensure we are market competitive and also to support a pay for performance culture, where your reward and career progression opportunities are linked to what you deliver.

We want to create an equality of opportunity in a fair and supportive working environment where people feel included, accepted and are allowed to flourish in a space where their mental health and well being is taken into consideration.

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