Hausmeister*in

Landkreis Märkisch-Oderland; Strausberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlicher Dienst im Landkreis Märkisch-Oderland sucht einen Hausmeister*in zur schnellen Besetzung in Strausberg. Ihre Aufgaben umfassen die Koordinierung von Heizungsanlagen, Gebäudeüberwachung, und die Durchführung selbstständiger Wartungs- und Pflegearbeiten. Geboten wird eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Tarifgehalt und weiteren Vorteilen erwartet Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitregelung

30 Tage Erholungsurlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
• Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG.
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit.
• Führerschein der Klasse B.
• Technisches Grundwissen und handwerkliches Geschick.

Aufgaben

• Koordination und Überwachung von Heizungsanlagen.
• Sicherung der Gebäude und Außenanlagen.
• Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes.
• Selbstständige Durchführung von Hausmeisterdiensten.
• Reinigung von Straßen, Gehwegen und Höfen.

Kenntnisse

Eigenmotivation

Zeitmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Stressresistenz

Konfliktfähigkeit

Innovationsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Hausmeister*in oder verwandter Beruf

Tools

Handwerkliche Geräte

Gärtnerische Maschinen

Gebäudetechnische Anlagen

Jobbeschreibung

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Hausmeister*in am Oberstufenzentrum Märkisch-Oderland im Liegenschafts- und Bauverwaltungsamt am Dienstort Strausberg schnellstmöglich zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

• Koordinierung, Überwachung- und Kontrolltätigkeiten der Heizungsanlage
• Sicherung der Gebäude und Außenanlage
• Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes
• Abnahme der ordnungsgemäßen Durchführung beauftragter Handwerkerarbeiten
• Organisation der Abfuhr von Hausmüll, Glas, Papier, Grüner Punkt, dienstl. Schriftgut, Elektroschrott, Sperrmüll
• Auftragsauslösung bei vertraglich gebundenen Firmen im Havariefall (ggf. Abstimmung mit LBVA)
• Überwachung/Einflussnahme auf Nutzerverhalt ggf. Ablesen der Zählereinrichtungen der Medien - Wasser/ Wärme/ Heizöl/ Elektro
• Funktionsprüfung der technischen Gebäudeausrüstung im festgelegten Umfang
• Führung Streu- und Leiterbuches
• Mitwirkung bei der Erarbeitung Haushaltsvorschlag für den Bereich Hausmeisterbedarf/ Verbrauchsmaterial/ Ausstattung/ Ausrüstung/ Leuchtmittel
• Vertraglich vereinbarte Reinigungsleistungen prüfen, unzureichende Reinigungsleistungen beanstanden
• Annahme von Lieferung und Leistungen sowie „sachlich richtig“ Zeichnung, Kontrolle auf Vollständigkeit
• Absicherung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen

Operativer Einsatz unter situationsbedingten Einflussfaktoren

• Selbstständige Durchführung von Hausmeisterdiensten (Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs-, Renovierungs- und Pflegearbeiten) ggf. darüberhinausgehende über LBVA veranlassen
• Straßen-, Gehweg- und Hofreinigung
• Rasenmähen, Hecken- und Baumschnitt, Laubbeseitigung
• Einleitung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung
• Reinigung Abfalleimer, Raucherplatz, Treppen und Betonflächen
• Instandsetzung defekten Mobiliars
• Wartung und Pflege der im technischen Bereich genutzten Geräte und Ausstattungen
• Absicherung Winterdienst/ Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht/ Gewährleistung des Arbeits-, Sicherheits- und Brandschutzes
• Durchführung von Kurierfahrten
• Beflaggung

Aufgaben nach Weisung

Keine spezifische Aufzählung, Zuständigkeiten variieren je nach Weisungen.

Ihr Profil

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der dem einschlägigen Berufsbild eines/r Hausmeisters*in entspricht mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in ihrem oder einem diesem verwandten Berufen.

• Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Bereitschaft zur Ausbildung und Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragte/r im technischen Bereich
• Bereitschaft zur Ausbildung als Brandschutzhelfer
• Bereitschaft zur Ausbildung als Ersthelfer (wünschenswert)
• Führerschein der Klasse B
• Kenntnisse zur Bedienung von handwerklichen und gärtnerischen Geräten, Maschinen und gebäudetechnischen Anlagen
• Technisches Grundwissen und handwerkliches Geschick
• Folgende Kompetenzen: Eigenmotivation, Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Stressresistenz, Konfliktfähigkeit, Innovationsbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gut aufgestellt: ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen.

Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei.

Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselndes Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag.

Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche Fortbildungen je nach Aufgabengebiet).

Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Bewerbung

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
Puschkinplatz 12, 15306 Seelow
E-Mail: [e-mail]
zusammengefasst in einer PDF-Datei

Fragen?

Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

Kontaktpersonen

„Ich bin für Sie da!“
Fachdienst Personal: Frau Behn, Tel. [phone], [e-mail]
„Ich bin für Sie da!“
Amtsleiter LBVA: Herr Berendt, Tel. [phone]

• Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.