Grundsatzsachbearbeiter : innen (w / m / d) in den Bereichen Lüftung und Sanitär

Landschaftsverband Westfalen-Lippe; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommunalverband sucht einen Grundsatzsachbearbeiter (w/m/d) für die Bereiche Lüftung und Sanitär. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Kenntnisse in der Planung und Durchführung von raumlufttechnischen und sanitären Anlagen erforderlich. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen. Zur Förderung der Chancengleichheit sind Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

Transparente Bezahlung nach TVöD

Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik.
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung raumlufttechnischer Anlagen.
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau).

Aufgaben

• Konzeptionierung und Erstellung von Standards im Fachgebiet Raumlufttechnik.
• Projektleitung und Steuerung von komplexen Projekten.
• Betreuung verschiedener Dienststellen beim Betrieb technischer Anlagen.

Kenntnisse

Planung von raumlufttechnischen Anlagen

Erfahrung mit Abwasseranlagen

Schulung nach VDI 6022

Kenntnisse der VOB

Gute MS-Office-Kenntnisse

Eigenverantwortlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Versorgungstechnik

Weiterbildung als Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik

Jobbeschreibung

Über uns

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen‑Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Grundsatzsachbearbeiter : innen (w / m / d) in den Bereichen Lüftung und Sanitär

bis EG 12 TVöD VKA

für unseren LWL‑Bau‑ und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" im Sachbereich "Heizung, Lüftung, Sanitär" . Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden / Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Es soll je eine Stelle in den Fachbereichen Raumlufttechnische Anlagen und Sanitäre Anlagen besetzt werden.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn‑Nr. 8806 bis zum 12.01.2026. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen der beiden Sachbereiche Sie bevorzugen würden.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Die Vorstellungsgespräche werden am 10.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E‑Mail.

IHRE AUFGABEN

• Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Fachgebiet Raumlufttechnische Anlagen und Abwasser-, Wasser-, und Gasanlagen sowie nutzungsspezifische Anlagen (z. B. Küchen- und Schwimmbadtechnik sowie Feuerlöschanlagen)
• Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen, aktueller Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannter Regeln der Technik
• Projektleitung und -steuerung komplexer, fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen
  • gemäß HOAI, Leistungsphasen 1‑9 bei baulichen Maßnahmen aller LWL‑Gebäude, auch mit externen Planern
• Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge, u. a.
  • Aufstellen der Leistungsverzeichnisse
  • Ermittlung des Massengerüsts
  • Produktverantwortlichkeit für Wärmeversorgungsanlagen, Raumlufttechnische Anlagen und Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen sowie nutzungsspezifische und verfahrenstechnische Anlagen
• Betreuung verschiedener Dienststellen, u. a.
  • Betreuung beim Betrieb von technischen Anlagen
  • Planung und Durchführung von Neu‑ und Umbaumaßnahmen
  • Betreiberverantwortung für die technischen Anlagen

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung
• Oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber : innen mit einer Weiterbildung als Techniker : in (w / m / d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
• Bereich Lüftung – mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Durchführung von raumlufttechnischen Anlagen, einschließlich Klima- und Kälteanlagen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich VDI‑Lüftungsregeln (Schulung nach VDI 6022) und zu Planung und Betrieb von Raumlufttechnik in Küchen (VDI 2052)
• Bereich Sanitäre Anlagen – mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Durchführung von Abwasser‑, Wasser‑, Gasanlagen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene (Schulung nach VDI 6023)
• Kenntnisse zu Planung und Betrieb von nutzungsspezifischen und verfahrenstechnischen Anlagen (z. B. Küchen‑ und Schwimmbadtechnik sowie Feuerlöschanlagen)
• Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie im Vertrags- und Vergabewesen
• Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI
• Selbstständige Anwendung von MS‑Office‑Programmen
• Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise
• Hohe Lern‑ und Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse der DGNB‑ bzw. QNG‑Zertifizierung (wünschenswert)
• Ein PKW‑Führerschein
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C‑Niveau)

Unser Angebot

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work‑Life‑Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Hinweis

Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026. Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.