Growth Representative (Teilzeit, Berlin)

honeysales GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives B2B-Unternehmen in Berlin sucht eine/n Vertriebsmitarbeiter/in für die Kaltakquise. Du wirst potenzielle Kunden kontaktieren und Verkaufsgespräche vereinbaren. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, mit einem modernen Arbeitsumfeld und einem kollegialen Team.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Startup-Spirit

Kurzes Onboarding

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb, idealerweise in der Kaltakquise.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend in Englisch.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten & professionelles Auftreten am Telefon.

Aufgaben

• Aktive Kaltakquise potenzieller B2B-Kunden per Telefon.
• Vereinbarung qualifizierter Verkaufsgespräche.
• Dokumentation der Aktivitäten in unseren Systemen.

Kenntnisse

B2B-Telefonvertrieb

Kommunikative Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Motivation zur Verbesserung

Jobbeschreibung

honeysales wurde 2021 in Berlin gegründet – mit dem Ziel, den B2B-Vertrieb von Grund auf neu zu denken.
Jetzt starten wir durch mit Agentic AI: autonome Sales Agents, die denken, handeln und verkaufen wie echte Top-Performer – vollautomatisiert, intelligent und effektiv.
Seit April 2025 sind wir offizieller AWS-Partner und entwickeln gemeinsam den fortschrittlichsten Sales Agent am Markt. Unser Ziel: Nach nur 5 Minuten Onboarding bekommst du deine 5 kaufbereitesten Kund:innen – personalisiert, kontextbasiert, kanalunabhängig.
Im Herbst zieht einer unserer Co-Founder in die USA, um unseren Go-to-Market dort aufzubauen.

Unser Team in Berlin: 20+ Expert:innen mit Tech-, Sales- und AI-Know-how.
Unsere Mission: Die erste Agentic AI for Sales – aus Europa. Skalierbar. Datengetrieben. Zukunftsweisend.

Aufgaben

• Aktive Kaltakquise potenzieller B2B-Kunden per Telefon (Kontaktdaten werden bereitgestellt)
• Vereinbarung qualifizierter Verkaufsgespräche für unser Vertriebsteam
• Dokumentation deiner Aktivitäten und Ergebnisse in unseren Systemen
• Zusammenarbeit mit dem Team über Slack & regelmäßige Check-ins
• Feedback geben & aufnehmen – damit wir gemeinsam besser werden

Qualifikation

• Erste Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb, idealerweise in der Kaltakquise
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend in Englisch
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten & ein professionelles, freundliches Auftreten am Telefon
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Motivation, sich stetig zu verbessern und Erfolge messbar zu machen
• Wohnort in Berlin oder Brandenburg (Office in Kreuzberg, 2x/Woche hybrid vor Ort)

Benefits

• Hybrides Arbeiten – Office in Berlin (demnächst im Prenzlauer Berg), 2 Tage pro Woche vor Ort
• Startup-Spirit mit echter Ownership – dein Beitrag zählt
• Kurzes Onboarding & klare Leitfäden für einen schnellen Start
• Ein ambitioniertes, offenes Team mit viel Sales-, Tech- und Gründererfahrung

The hiring process

• Recruiting screening video call with our Talent Manager (30 minutes)
• Interview with the CEO (30–45 minutes)
• Meet the team
• Welcome to the team