Grafikdesigner (m/w/d) Digital und Print mit Projektverantwortung
Wir sind Kabs, ein führendes Polstermöbelhaus im Norden Deutschlands und verfügen über über 50 Jahre Firmengeschichte. In unserem Team setzen wir Qualität, Design und Kundenzufriedenheit an erste Stelle und investieren kontinuierlich in moderne Technologien.
Aufgaben
- Gestaltung digitaler Werbemittel wie Social Ads, Display-Banner, Newsletter, Website-Visuals und Landingpages.
- Entwicklung klassischer Print- und POS-Materialien – von Prospekten über Flyer bis zu Aktionsplakaten und OOH-Formaten.
- Unterstützung saisonaler Kampagnen sowie Verkaufsaktionen im Einzelhandel mit starken visuellen Ideen.
- Projektmanagement: Timing, Abstimmungen und Qualitätssicherung liegen bei dir.
- Weiterführung unserer Markenwelt – konsistente Gestaltung über alle Touchpoints hinweg.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen und externen Dienstleistern.
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign.
- Erste Berufserfahrung im Handelsmarketing, Retail oder bei Consumer Brands.
- Sehr sichere Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator).
- Idealerweise Erfahrung mit Figma oder Canva Pro.
- Verständnis für verkaufsstarke Gestaltung im Zusammenspiel von Aktionen, Sortiment und Preis.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gutes Gespür für Markenkommunikation.
- Teamgeist, Kreativität und Freude an zielgruppenorientiertem Design.
Wir bieten
- Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeits- und Pausenzeiten.
- Option für tageweises Remote‑Arbeiten, während du gleichzeitig unser modernes Büro in Hamburg nutzt.
- Beitrag zum Deutschlandticket zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
- Eigenverantwortlich Einsatz deiner Ideen mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse.
- Modernste Technik und hochwertige Hardware für effizientes, kreatives Arbeiten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern (Sport, Mobilität, Mode, Reisen).
- Motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit.
- 30 Urlaubstage zur Erholung.
- Kostenlose Getränke und kleine Snacks für angenehmeres Office‑Alltag.
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.