Global Process Owner Warehouse Management (m/w/d)

Knauf; Iphofen (VGem); Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Bauproduktehersteller sucht einen Logistikexperten zur Optimierung von Prozessen und Implementierung innovativer Logistikkonzepte. Der Kandidat sollte einen Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik oder einem verwandten Bereich haben und Erfahrung in der Intralogistik oder SAP EWM-Consulting mitbringen. Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem stabilen Familienunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Benefits zu arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Home-Office-Möglichkeiten

Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Bike-Leasing-Programme

Qualifikationen

• Erfahrung in der Intralogistik oder im SAP EWM-Consulting, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Strukturierung komplexer Materialflüsse und Entwicklung skalierbarer Prozesse.
• Sicheres Beherrschen von SAP EWM und MM.

Aufgaben

• Übernahme von Prozessanforderungen und Übersetzung in umsetzbare Lösungen.
• Entwicklung und Implementierung innovativer Logistikprozesse.
• Standardisierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT.

Kenntnisse

SAP EWM

Prozessverständnis in Produktions- und Lagerlogistik

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

S/4HANA

MM

Jobbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Als zentrale Ansprechperson für unsere Divisionen nehmen Sie Prozessanforderungen auf, bewerten diese und übersetzen sie in umsetzbare Lösungen entlang der Wertschöpfungskette.
• Mit Pragmatismus und Methodik entwickeln und implementieren Sie innovative Logistikprozesse und -konzepte in internationalen Projekten.
• In enger Zusammenarbeit mit der Knauf IT standardisieren Sie Geschäftsprozesse nach Best‑Practice und begleiten Rollouts sowie Change‑Maßnahmen.
• Sie erfassen, dokumentieren und analysieren Materialflüsse und Prozessdaten und leiten daraus wirksame Optimierungsmaßnahmen ab.
• Sie konzipieren, moderieren Schulungen sowie Workshops; aktiv beteiligen Sie sich an Initiativen zu S/4HANA, SAP EWM, SCM sowie eCommerce.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik oder im SAP EWM‑Consulting mit – idealerweise im internationalen Umfeld.
• Mit tiefem Prozessverständnis in Produktions‑ und Lagerlogistik strukturieren Sie komplexe Materialflüsse (WE/WA, Bestandsführung, Kommissionierung) und überführen diese in skalierbare, standardisierte End‑to‑End‑Prozesse.
• Sie beherrschen SAP EWM und MM sicher, bringen idealerweise erste Erfahrung mit S/4HANA mit, übersetzen Anforderungen in tragfähige Prozess‑ und Systemdesigns und begleiten Rollouts souverän.
• Mit ausgeprägter Kommunikations‑ und Moderationsstärke in Deutsch und Englisch gewinnen Sie Stakeholder, leiten Workshops und Trainings sicher und steuern Change‑ und Schnittstellenthemen auf Augenhöhe.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und hands‑on, sind international reisebereit und verbinden Pragmatismus mit Qualitätsanspruch; ein Lean‑/Continuous‑Improvement‑Mindset ist von Vorteil.

Darum lohnt es sich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home‑Office‑Tage.
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport‑ und Freizeitangeboten (zB Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus).
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding‑Days, Unternehmens‑ und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista‑Coffeebar.
• Karriere‑ und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
• Bike‑Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.

Knauf als Arbeitgeber

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!