Global Learning Management & Process Expert (m/w/d)
Maschinenfabrik Reinhausen
Regensburg
On-site
EUR 65,000 - 85,000
Full time
14 days+
Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Get past ATS filters
Job summary
Die Maschinenfabrik Reinhausen in Regensburg sucht eine erfahrene Fachkraft für die globale Prozessverantwortung im Bereich Learning. Die Rolle umfasst das Fördern einer Lernkultur, die Sicherstellung hoher Datenqualität in der Personalentwicklung und die strategische Ausrichtung von Förder- und Führungsprogrammen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Qualifications
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem globalen Unternehmensumfeld.
Fähigkeit, Konzepte in Pilotprojekten einzuführen und zu testen.
Responsibilities
Globale Prozessverantwortung für Learning sicherstellen.
Aktive Gestaltung einer globalen Lernkultur.
Sicherung der Datenqualität in der Personalentwicklung.
Skills
Strategisches Denken
Projektmanagement-Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Education
(Wirtschafts-)Psychologie, Human Resources, BWL
Job description
Das erwartet Sie:
Sie tragen die globale Prozessverantwortung für Learning inklusive Umsetzungssteuerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
Sie fördern und gestalten aktiv eine globale Lernkultur
Sie stellen eine hohe Datenqualität in der Personalentwicklung sicher und verantworten relevante Learning-KPIs
Sie übernehmen die globale fachliche Systemverantwortung für das Learning Management System inklusive Change Requests und Releases
Sie entwickeln bestehende Förder- und Führungsprogramme strategisch weiter und richten diese an Markt- und Businessanforderungen aus
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem globalen Unternehmensumfeld mit
Sie besitzen ausgeprägtes strategisches Denken sowie starke Projektmanagement-Fähigkeiten zur Umsetzung der strategisch verantworteten Roadmap
Sie haben die Fähigkeit, Konzepte im Rahmen von Pilotprojekten in definierten Umfeldern einzuführen, zu testen und daraus Ableitungen für skalierbare Lösungen zu treffen
Sie zeichnen sich durch hohe interkulturelle Kompetenz aus und verfügen idealerweise über internationale Erfahrung
Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil