Learning Capability Expert / Learning Academy Manager (m/w/d)

All for One; Bielefeld; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

All for One sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Learning, Capability & Academy, die SAP-Beratungserfahrung mit der Entwicklung zukunftsfähiger Lernangebote verbindet. Sie gestalten Lernlandschaften, arbeiten eng mit Führungskräften und Experten zusammen und fördern systematischen Wissensaustausch.

Du entwickelst Learning Journeys, Enablement-Maßnahmen und Lerninitiativen, um Mitarbeitende nachhaltig weiterzubilden und die Beratungskompetenz unserer Teams zu erhöhen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und idealerweise in Kundenprojekten oder einer fachlichen Beratungsrolle.
• Verständnis für Beratungsprozesse, Kundenanforderungen und Kompetenzentwicklung von Consultants.
• Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in Konzeption, Moderation oder Durchführung von Trainings, Workshops oder Enablement-Maßnahmen.
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Interesse an modernen Lernkonzepten, Learning Technologies und Wissensmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsabilités

• Als Teil des Learning, Capability & Academy Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Lern- und Wissenslandschaft.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Führungskräften und Experten zusammen und sorgst dafür, dass Wissen systematisch aufgebaut, geteilt und weiterentwickelt wird.
• Du analysierst Kompetenz- und Entwicklungsbedarfe und übersetzt diese in Lern- und Qualifizierungslösungen.
• Du gestaltest Trainings-, Zertifizierungs- und Enablement-Konzepte und begleitest deren Umsetzung.
• Du entwickelst Learning Journeys, Academy-Angebote und Lerninitiativen entlang der Unternehmensziele.
• Du berätst Stakeholder zu Lern- und Wissensmanagementthemen.
• Du moderierst Workshops, förderst Wissenstransfer und entwickelst unsere Lernplattformen weiter.

Connaissances

SAP-Beratung

Beratungskompetenz

Trainingsgestaltung

Moderation

Wissensmanagement

Learning Technologies

Stakeholder-Management

Deutsch/Englisch

Description du poste

Standort:

Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Graz, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, München, Ratingen

Fachbereich:

Corporate Functions

Karrierelevel:

Professionals

Von der SAP-Beratung in die Weiterentwicklung unserer Beratungskompetenz

Du kennst die Welt der SAP-Beratung aus eigener Erfahrung. Du weißt, welche Fähigkeiten Consultants heute und in Zukunft benötigen, um Kunden erfolgreich zu begleiten, Veränderungen zu gestalten und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

Jetzt möchtest du dein Beratungs-Know-how auf die nächste Ebene heben: Statt einzelne Kundenprojekte zu gestalten, entwickelst du Lern- und Entwicklungsangebote, die unsere Beraterinnen und Berater in ihrer täglichen Arbeit erfolgreicher machen.

Learning Capability Expert / Learning Academy Manager (human)

Für den Bereich Learning, Capability & Academy suchen wir eine Persönlichkeit, die Beratung versteht, Business-Bedarfe erkennt und daraus zukunftsfähige Lernlösungen entwickelt.

Deine Aufgabe

Als Teil unseres Learning, Capability & Academy Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Lern- und Wissenslandschaft für eine der führenden SAP-Beratungen.

Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Führungskräften und Experten zusammen und sorgst dafür, dass Wissen systematisch aufgebaut, geteilt und weiterentwickelt wird.

Dabei Übernimmst Du Unter Anderem Folgende Aufgaben

• Du analysierst die Kompetenz- und Entwicklungsbedarfe unserer Beratung und übersetzt diese in zukunftsweisende Lern- und Qualifizierungslösungen.
• Du gestaltest moderne Trainings-, Zertifizierungs- und Enablement-Konzepte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du entwickelst und steuerst Learning Journeys, Academy-Angebote sowie strategische Lerninitiativen entlang unserer Unternehmensziele.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften, Fachexpert:innen und Stakeholdern zusammen und berätst diese zu Lern- und Wissensmanagementthemen.
• Du sorgst für eine hochwertige, skalierbare Lern- und Wissenslandschaft und entwickelst unsere Learning-Plattformen kontinuierlich weiter.
• Du moderierst Workshops, Austauschformate und Lernveranstaltungen und förderst den Wissenstransfer innerhalb der Organisation.
• Du misst den Erfolg von Lerninitiativen, leitest Verbesserungen ab und entwickelst unser Capability Management nachhaltig weiter.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise in Kundenprojekten oder einer fachlichen Beratungsrolle
• Verständnis für Beratungsprozesse, Kundenanforderungen und Kompetenzentwicklung von Consultants
• Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln
• Erfahrung in Konzeption, Moderation oder Durchführung von Trainings, Workshops oder Enablement-Maßnahmen
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Interesse an modernen Lernkonzepten, Learning Technologies und Wissensmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das macht die Rolle besonders

Diese Position ist ideal für Menschen, die aus der Beratung kommen, gerne bereits erste Erfahrungen im Education Management haben und ihr Know-how künftig mit größerer Hebelwirkung einsetzen möchten.

Du gestaltest nicht einzelne Kundenprojekte, sondern entwickelst die Kompetenzen derjenigen, die unsere Kunden täglich begleiten. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Beratung und zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Unsere Vision

Wir schaffen eine Lernkultur, die Wissen verfügbar macht, Kompetenzen gezielt aufbaut und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befähigt, Kunden auch in Zukunft erfolgreich durch Transformationen zu begleiten.

Möchtest du die Zukunft der Beratung mitgestalten, ohne selbst täglich im Projektgeschäft zu stehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.