Learning & Development Expert (m/w/d)

Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG; Iserlohn; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Bike-Leasing

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-Events

Zuschuss Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG, eine Luxusmarke für Designarmaturen, sucht eine Learning & Development Expert (m/w/d) in Iserlohn. Sie gestalten moderne Personalentwicklung, entwickeln Führungskräfteprogramme weiter und etablieren innovative Lernkonzepte.

Mobiles Arbeiten möglich, unbefristete Vollzeitstelle. Sie bringen mehrjährige PE-Erfahrung, ein relevantes Studium und eine Hands-on-Mentalität mit. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum, attraktive Zusatzleistungen und die Chance,

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in PE/L&D oder Talent Management.
• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Senior-/Expertenrolle bevorzugt; Erfahrung in mittelständischen Unternehmen.
• Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.
• Erfahrung mit Lernplattformen von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Personalentwicklung.
• Fortführung und Weiterentwicklung unseres Führungskräfteprogramms.
• Weiterentwicklung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen.
• Konzeption und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen.
• Beratung und Sparring von Führungskräften zu Entwicklungsfragen.
• Prüfung und ggf. Einführung einer geeigneten Lernplattform.
• Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten von KI in der Personalentwicklung.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Lern & Talentmanagement

Führungskräfteentwicklung

Hands-on-Mentalität

Umsetzungsstärke

Lernplattformen

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie / Psychologie / BWL / Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

Lernplattformen

Jobbeschreibung

Dornbracht steht als Luxusmarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue „Made in Germany“ und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird bei uns von mehr als 800 Mitarbeitenden tagtäglich gelebt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Learning & Development Expert (m/w/d) – Standort Iserlohn, 58640

Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet – mobiles Arbeiten möglich

Das bieten wir:

• Flexibilität & moderne Unternehmenskultur: Mobiles Arbeiten, gelebte Work-Life-Balance und eine offene, moderne Unternehmenskultur
• Mitarbeiterevents & Zusammenhalt: Gemeinsame Events stärken unser Miteinander und schaffen Raum für Austausch über den Arbeitsalltag hinaus
• Transparente Kommunikation & Orientierung: In regelmäßigen Townhalls gibt unsere Geschäftsführung klare Einblicke – wo wir stehen, wo wir hinwollen und was uns antreibt
• Starke Führung, echte Entwicklung: Eine Führungskraft, die dich sieht, stärkt und wachsen lässt – mit Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Corporate Benefits & Zusatzangebote: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie vielfältigen weiteren Vorteilen
• Attraktive Bike-Leasing-Konditionen: Auch privat mobil? Nutze unsere exklusiven Konditionen fürs Bike-Leasing
• Das ist für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Wasserspender, ein herzliches Miteinander sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Personalentwicklung
• Fortführung und Weiterentwicklung unseres Führungskräfteprogramms
• Weiterentwicklung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Konzeption und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen
• Beratung und Sparring von Führungskräften zu Entwicklungsfragen
• Prüfung und ggf. Einführung einer geeigneten Lernplattform
• Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten von KI in der Personalentwicklung

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder Talent Management
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in einer Senior- oder Expertenrolle
• Idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von PE-Strukturen und -Programmen
• Gute Kenntnisse in Führungskräfte-, Talent- und Potenzialentwicklung
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
• Erfahrung mit Lernplattformen oder digitalen Lernformaten von Vorteil